员工保证书

时间:2024-03-10 13:50:25 保证书 我要投稿

员工保证书

  在社会一步步向前发展的今天,我们都不可避免地要接触到保证书,保证书的内容格式包含标题、保证内容、署时。在写之前,可以先参考范文,以下是小编整理的员工保证书,仅供参考,欢迎大家阅读。

员工保证书

员工保证书1

××(市)××有限公司:

  本人已经阅读并自愿遵守××(市)××有限公司制订的`各项规章制度,包括已经颁布的《劳动组织办法》、《劳动管理办法》、《产品质量管理办法》、《管理人员行为规则》、《销售管理办法》、《采购工作管理规定》、《档案管理办法》、《仓库管理工作规定》、《监察工作规定》、《促进合理化建议规定》、《生产统筹管理规定》及其他有关制度。

  本人承诺,自愿遵守,认真执行。即使今后新颁布的规章制度,本人亦愿遵守。

员工保证书2

  本人原系 (以下简称公司)员工,于 xx 年 xx 月 xx 日入职,担任公司 xx(职务),现本人因 xx (原因)将于 xx 年xx 月 xx日离职,为明确本人在工作期间及离职后的相关责任,本人现向公司作出以下承诺:

  一、不带走载有公司秘密信息的一切载体(包括但不限于下列情形:凡记录公司秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、传真、磁带,磁盘,仪器以及其他任何形式的载体),不将这些载体及复制件擅自保留或交给其他任何人。

  二、本人保证在任何时候不侵犯公司的合法权益,维护公司的声誉,包括但不限于不发表、不传播有损于公司名誉的言论,不利用公司原有商业渠道从事经营活动。

  三、公司如果发现本人在公司任职期间因过错给公司造成损失的,公司有权追偿,本人承诺积极配合公司的调查并赔偿损失。

  四、在离职后仍应继续保守在公司任职期间接触、知悉的属于公司或虽属于第三方但公司承诺有保密义务的`商业秘密,同样承担与在公司任职时一样的保密义务。

  五、自离职之日起,本人保证不再向公司主张任何权利,并不得以公司的名义对外行事,否则,一切后果由本人承担。

  以上保证的效力不仅及于公司本身,也及于公司的各分支机构、全资子公司和合资公司等。

  本人保证恪守以上承诺,如有违反,我愿意赔偿因此给公司造成的所有经济损失并承担由此引起的一切法律责任。

  离职人签字:xxx

  日 期:xxx

  身份证号码:xxx

员工保证书3

  xxxx年春节黄金周即将来临,为贯彻落实上级旅游主管部门下发的《关于做好xxxx年元旦、春节期间旅游安全工作的通知》XXXx旅行管字[xxxx]xx号XXX的.文件精神,保证春节黄金周旅游安全,按照县委、县政府总体要求,结合你处实际情况,特制订以下安全责任:

  一、切实加强领导,精心组织,周密部署,成立春节黄金周安全机构,配备专职安全人员。

  二、继续完善各项制度。按照上级文件要求制订安全制度和突发事件应急预案、紧急救援预案、游客分流预案等五项应急预案。

  三、加强对景区的管理,餐饮服务人员要持证上岗。对于接待游客的车辆必须到交通部门进行性能检测,合格后方可接待游客。其他经营设施经质检部门检验合格发证后方可使用,坚决杜绝未经检测的车辆营运,未经检验的`旅游设施不得营业。

  四、加强对景区的安全自查力度。对景区的游步道、护栏、电路、取暖设备、热水器等设施的检查,发现隐患及时消除,如遇上冰冻、冰凌等情况,不能对外接待游客,确保游客安全。

  五、严格杜绝野外用火。

  六、坚持实行春节黄金周值班制度和旅游接待安全日报制度,扎实做好值班工作,要求领导带班,24小时值班。

  七、加强联系,通力协作,共同迎接一个欢乐祥和的春节黄金周。

xxx

  20xx年x月xx日

员工保证书4

  本人工作岗位:

  本人所在部门:

  一、本人在履行岗位职责前,向学校和所在部门郑重保证如下:

  1、本人能认真学习了国家有关安全的法律、法规,电力集团公司《安全生产工作规定》和《安全生产工作奖惩规定》。

  2、本人能认真学习学校制定的《省电力技工学校安全生产工作奖惩细则》、《省电力技工学校习惯性违章处罚考核管理办法》、《省电力技工学校安全生产工作细则》、《省电力技工学校交通运输及交通安全管理制度》等相关安全制度并熟悉学校的安全生产目标。

  3、本人能清楚并掌握本岗位职责范围内的办公设备、办公室门窗、办公区域防护设施、消防设施的安全要求,工作人员的`安全要求。

  4、本人原意遵守学校制定安全制度、实施细则,自觉接受学校相关安全制度、实施细则的约束。

  5、本人力争做到“我不伤害自己,我不伤害他人,我不被他人伤害,我保护他人不受伤害”和“在我身边无事故,我在岗位无差错”。

  二、如违反相关安全制度、实施细则,给学校造成经济损失或信誉损害的,愿按学校管理制度接受处置。

  三、以上保证请所在部门和学校监督。

  保证人 保证人所在部门(盖章)

  工作岗位:

  (签字):

  部门领导(签字):

  年 月 日

  年 月 日

员工保证书5

尊敬的领导:

  为加强快递安全管理工作,保障国家通信安全和公共信息安全,用户合法权益,我公司向天津市静海邮政管理局作如下保证:

  一、严格遵守法律法规。我公司保证认真严格执行《中华人民共和国邮政法》、《快递市场管理办法》、《邮政行业安全监督管理办法》等国家法律法规,依法经营快递业务,依法管理企业事务,自觉维护法律权威,保障广大用户和企业员工的合法权益,维护全市快递市场发展秩序。

  二、切实落实安全主体责任。我公司主要负责人对本企业安全工作负全面责任,建立健全安全生产责任部门和专兼职人员,制定安全,建立健全安全责任制,层层落实安全责任,做到安全责任明确到人,落实到人。

  三、加强制度建设,做好培训工作。进一步完善企业内部安全管理相关制度和管理措施,确保制度上墙公示。加强对从业人员岗前培训,通过法律宣讲、分析等形式将不执行收寄验视制度的严重性、危害性告知快递,提高安全防范意识;做好培训计划、培训记录,将培训学习工作做到系统化、标准化、制度化。

  四、定期自查,排除安全隐患。建立健全自查工作机制,每月至少组织1次企业内部安全专项大检查,及时排除出事故隐患。全面检查寄递活动各个环节,重点加强对营业窗口、分拣场地、生产设备、运输车辆等安全隐患排查,做好早发现早处理。

  五、落实收寄验视,严把收寄关口。认真执行各项法律法规的规定,严格落实收寄验视制度,严把收寄关,防止各类禁寄品流入寄递渠道。企业要配备安全检查人员,不定期不定时抽查收寄验视制度落实情况,将执行快件收寄验视制度真正落到实处。

  六、完善应急,及时上报情况。制定完善寄递渠道安全保障应急预案,如遇突发事件,确保及时启动应急响应。一旦发现利用寄递渠道从事违法犯罪活动的,要立即上报公安、邮政管理等部门,并协助处理。

  如违反上述承诺,本企业愿意接受相关管理部门的'处罚,并承担相应的法律责任。

  保证人:xx

  日期:20xx年xx月xx日

员工保证书6

  本人原系x(以下简称公司)员工,于xx年xx月xx日入职,担任公司xxx(职务),现本人因xxxx(原因)将于xx年xx月xx日离职,为明确本人在工作期间及离职后的相关责任,本人现向公司作出以下承诺:

  xx年X月X日

  一、不带走载有公司秘密信息的一切载体(包括但不限于下列情形:凡记录公司秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、传真、磁带,磁盘,仪器以及其他任何形式的载体),不将这些载体及复制件擅自保留或交给其他任何人。

  二、本人保证在任何时候不侵犯公司的合法权益,维护公司的声誉,包括但不限于不发表、不传播有损于公司名誉的言论,不利用公司原有商业渠道从事经营活动。

  三、公司如果发现本人在公司任职期间因过错给公司造成损失的,公司有权追偿,本人承诺积极配合公司的`调查并赔偿损失。

  四、在离职后仍应继续保守在公司任职期间接触、知悉的属于公司或虽属于第三方但公司承诺有保密义务的商业秘密,同样承担与在公司任职时一样的保密义务。

  五、自离职之日起,本人保证不再向公司主张任何权利,并不得以公司的名义对外行事,否则,一切后果由本人承担。

  以上保证的效力不仅及于公司本身,也及于公司的各分支机构、全资子公司和合资公司等。

  本人保证恪守以上承诺,如有违反,我愿意赔偿因此给公司造成的所有经济损失并承担由此引起的一切法律责任。

  离职人签字:xx

  日x期:xx

  身份证号码:xx

员工保证书7

  保证人出于对__市__网络信息技术有限公司(简称“公司”)从事的教育行业前景的憧憬向往及个人发展愿景的追求需要,经认真考虑,正式决定申请加盟公司从事岗位工作,一旦通过培训考核被录用试用,保证人保证如下: 1、愿意在公司工作服务不少于贰年,决意做好本岗职工作,认真履行岗位职责,严格遵守公司各项规章制度。在此期间由于个人原因离开公司,保证人同意无条件承担一切经济责任。

  2、严格依照公司各项规章制度和劳动合同条款之规定,及时办理人事档案关系转入及保险统筹缴纳档案转移之手续。由于自身原因不能按规定要求办理上述档案关系调入转移手续,愿意放弃转正后所享有的相关权益,因此造成的后果及经济、法律责任概由保证人自行承担,与公司无关。

  保证人郑重声明:本保证书可作为保证人与公司签订的《劳动合同》附件,也可作为单独的法律文件使用。保证人如有违反本保证书的`行为,公司可依据制度规定按违纪论处,无条件同意公司解除与保证人的劳动合同,自愿放弃相关权益及与之争议的申诉抗辩权,承担并赔偿因保证人违反保证内容给公司所造成的直接、间接经济损失,支付违约金,违约金按保证人任职期间基础工资之和的20%。

  特此声明!

  此致

敬礼!

__

  ____年__月__日

员工保证书8

  本人是xxx部门现因为

  邀请进入公司楼xxx车间工位充当临时帮工,工作期限为:自xxxx年xx月xx日起到xxxx年xx月xx日止。本人愿担保被邀请人品行端正,无不良嗜好,无刑事责任,且符合法定工作年龄。对在临时工作期间的相应事宜,

  我等愿做以下保证:

  被担保人在临时工作期间保证遵守公司各项管理制度,如有违反,应受处罚责任由担保人承担;担保人不得恶意隐瞒、偏袒及阻扰管理人员执行公务。

  被担保人在工作期间的一切报酬由担保人自行承担,公司不负担任何费用;

  被担保人在工作期间因操作不当或自身原因造成的.物料或产品报废或返工损失由担保人负责赔偿;

  1被担保人在工作期间的一切人身安全(包括厂内和厂外)由担保人和被担保人自行承担,公司不负担任何责任。

  以上内容本人完全了解,自愿做以上保证!

员工保证书9

尊敬的领导:

  您好!感谢您能在百忙之中抽空看我写的保证书!

  由于我擅自离开岗位旷工,虽然跟领导已说出旷工的理由,可是我觉得此时此刻说理由,都只是托词,我不想再为自己的错误找任何借口,那只能让我更加惭愧。我此时此刻怀着十二万分的愧疚给您写下这份检讨保证书,以向您表示我对旷工这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再旷工的决心。早在我刚踏进公司大门的时候,您就已经三令五申,一再强调,不得迟到,不得旷工。其时,领导反复教育言犹在耳,肃穆谨慎的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻相识到此事的重要性,于是我一再告知自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导和管理组对我的一片苦心。自己并没有好好的去考虑我此时此刻的责任,造成了此时此刻的错误。对于我旷工的事情,所造成的紧要后果如下:

  1、在同事中间造成了不良的影响。由于我一个人的旷工,有可能造成别人的效仿,影响单位的纪律性。

  2、影响个人综合水平的提高,使自身在本能提高的条件下未能得到提高,使得自己始终都在迷茫状态!

  3、如今,大错既成,我深深后悔不已。深刻检讨,认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点:思想觉悟不高,对重要事项重视紧要缺乏。就算是有相识,也没能在行动上真正实行起来。思想觉悟不高的根本缘由是因为本人对他人尊敬缺乏。对待工作的思想观念不够深刻.不够正确.没有相识到此时此刻的一份适宜工作的时机是多么的难得和重要。

  所以我确定有如下个人整改措施:写保证书一份!对自己思想上的错误根源进展深挖细找的整理,并认清其可能造成的紧要后果。谨慎克制生活懒散、马虎大意的缺点,努力将工作做好,以优秀的表现来弥补我的过错。经常和管理组加强沟通。保证不再出现上述错误

  短短几百个文字,不能表述我对我自己的责问,更多的责骂,深在我的心理。我错了,我不该旷工的。我盼望领导能给我改正重新的时机。假如公司仍能给我改正的时机,我会化懊悔为力气,我绝不在

  同一地方摔倒,做事要有始有终,工作也一样,不能半途而废,所以,我要感谢领导让我写了这份检查,是领导让我相识到自己的错误,给了我改正的`的时机,使我离胜利更进了一部.我会努力的工作,说真心话,在矿上班相识许多同仁真的很快乐很愉悦!我已经把这个工作当成我生活的一局部了!请领导接着关怀监视、协助我改正缺点,取得更大的进步和胜利。在20xx年即将到来工作又将重新起先的时候,我保证必须会改掉以往对工作的懒散和不负责,尽心竭力做好自己的本职工作。必须外树形象,内树素养,不断开拓创新,让大家看到一个不一样的自己。在新的工作当中,恳请领导和同志们赐予监视。假如在外有犯影响公司形象,再违犯公司规章制度的行为或擅自离岗,我将自愿离职旷工,敬请公司罚完扣完我工资,绝无怨言。这是我第一次写保证书,我也坚信这是最终一次。

员工保证书10

尊敬的公司领导:

  鸿金鹏集团公司,是专业从事餐饮管理、军队及地方院校、大型企业后勤饮食保障、快餐连锁配送及便利超市运营的多元化服务型公司。由于从事行业的'特殊性,公司实行军事化管理,为员工免费提供食宿,要求公司内所有员工统一食宿,在上下班途中不允许骑电动车或者其他机动车辆。但由于个人原因,我本人不能按照公司统一要求,需申请骑电动车或其他机动车辆上下班,为此做出如下保证:

  一、遵守国家交通法规,不闯红灯,不逆道行驶。

  二、遵守公司各项规章制度,不作有损公司利益的事,坚持维护公司声誉和形象,做一名合格的公司员工。

  三、离开工作单位后发生的任何不安全事故(隐患),并由此产生的一切纠纷,公司概不负责,一律由本人自行处理。

  四、本人在上、下班途中若发生人身安全责任事故、交通事故均与公司无关。

  五、上班期间,若私人车辆丢失、被盗等均属个人责任,与公司无关。

  六、以上条款本人将严格遵守,特此保证!

  保证人:

  日期:20xx年xx月xx日

员工保证书11

尊敬的领导:

  你好!

  20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日,我擅自离开自己工作岗位,旷工外出,这一行为不仅辜负了组织上对我的期望和信任,也严重损害了单位的光荣形象。现如今,大错已成,我深悔不已,对自己的荒唐行径已经进行了深刻反省,为了让组织能给我一次改过自新的机会,现我做如下保证:

  1、系统学习理论知识,抓紧个人世界观、价值观、人生观的自我改造,深入学习业务知识,提高工作效率;

  2、努力克服生活懒散、责任心缺乏的缺点,遵守单位的`各种规章制度,杜绝迟到、早退、旷工现象,争当单位优秀个人;

  3、如违反单位相关安全制度、实施细则,给单位造成经济损失或信誉损害的,愿按单位管理制度接受处置。以上保证请组织上给予监督。

保证人:

日期:

员工保证书12

  保证人出于对西安市亿利达网络信息技术有限公司(简称“公司”)从事的教育行业前景的憧憬向往及个人发展愿景的追求需要,经认真考虑,正式决定申请加盟公司从事 岗位工作,一旦通过培训考核被录用试用,保证人保证如下:

  1、愿意在公司工作服务不少于贰年,决意做好本岗职工作,认真履行岗位职责,严格遵守公司各项规章制度。在此期间由于个人原因离开公司,保证人同意无条件承担一切经济责任。

  2、严格依照公司各项规章制度和劳动合同条款之规定,及时办理人事档案关系转入及保险统筹缴纳档案转移之手续。由于自身原因不能按规定要求办理上述档案关系调入转移手续,愿意放弃转正后所享有的`相关权益,因此造成的后果及经济、法律责任概由保证人自行承担,与公司无关。

  保证人郑重声明:本保证书可作为保证人与公司签订的《劳动合同》附件,也可作为单独的法律文件使用。保证人如有违反本保证书的行为,公司可依据制度规定按违纪论处,无条件同意公司解除与保证人的劳动合同,自愿放弃相关权益及与之争议的申诉抗辩权,承担并赔偿因保证人违反保证内容给公司所造成的直接、间接经济损失,支付违约金,违约金按保证人任职期间基础工资之和的20%。

  特此声明!

  保证人:(签章)

  日 期:二○○ 年 月 日

员工保证书13

尊敬的x:

  本人x,于xx年xx月xx日入职,在xx公司xx部门任职岗位,为明确本人在工作期间之责任和职业道德,我愿向公司做出以下保证:

  一、本人在入职时保证个人资料、相关证件真实有效,并已接受相关医院体制检查,在过往单位工作过程中无任何职业病病史,也未存在任何职业病倾向,更无职业病潜伏状况。

  二、本人已与原工作单位解除劳务关系,无劳资或经济纠纷等相关事宜,无任何竞业限制约定,若出现原单位追究我本人相关责任,均与公司无任何关系,给公司带来的损失,将由我本人承担。

  三、公司规章制度和岗位职责我已学习和明确,将严格遵守和履行各项制度,服从公司管理,坚守岗位,再苦再累也要克服工作中的各项困难,完成工作任务;若有违反,愿意接受公司相关处罚;触犯法律的,愿承担法律责任。

  四、任职期间,不在外兼职,并严格遵守公司规定的作息时间,因工作需要将服从加班的安排和接受岗位调配。

  五、自觉维护公司荣誉,不利用职务之便贪污舞弊,不泄露和探听薪资,不伪造或盗用公司印信文件等不正当手段来从事其他活动。

  六、自觉维护公司利益,不侵占公司、同事或客人的财物、不贪占、无故损毁公司财物,对与本人发生的相关业务经费,愿意接受公司的调查和处理。

  七、遵守公司保密规定,保守公司秘密,不将公司的任何材料带离工作场所,不向他人泄露公司秘密,不散播不利于公司的'言论,更不做中伤公司的事,自觉维护公司声誉。

  八、在工作时间内按公司规定穿戴公司提供的工作服等劳保用品,并保证整洁;中途辞职,所发放的劳保用品需要上交,若遗失,则按价赔偿。

  九、个人意见或建议,保证做到逐级反映;当反映意见或建议未获解决或采纳时,保证以书面形式向上级反映。如确需当面反映时,保证在工作结束后进行。

  十、因故申请离职时,我将提前一个月以书面形式呈报公司,并办妥相关移交手续。如擅自离职,甘愿将本人未领的所有工资、福利等作为违约处罚。

  十一、离职后,不得单独或联合他人实施有损公司利益和形象的行为,不得直接、间接或变相利用未经允许的公司品牌和资源的任何业务;若有违背,则愿承担一切法律责任。 以上保证,系本人真实意愿之反映。

  此致

敬礼!

  x

  xx年xx月xx日

员工保证书14

  本人: 于 年 月 日起,正式入职于上海双箭齐发文化传播有限公司任职,

  本人保证在职期间自愿遵守以下规定,若有违背,同意接受公司按《公司管理制度章程法》及 《财务管理制度章程法》的各项规定实施,本人同意配合。

  一、 保证在职期间,一定遵守公司企业文化、团队精神及各项营销政策、革新制度、公告发布、行政命令及《公司管理制度章程法》及《财务管理制度章程法》管理条例和贯彻执行部门内 各项系统作业制度。

  二、 保证在职期间,不会发生徇私舞弊、侵吞公款、侵占公物、渎职、怠忽职责及私下与他人 买卖图利或收取客户回扣等所有不正当行为。

  三、 保证在职期间不得有恶意破坏公物及在公开场合中有顶撞上司、言语漫骂上司、私下造谣生非、成立小圈圈、排挤他人、中伤他人及任何破坏团队精神的行为或言语。

  四、 保证在职期间,不会对外泄露公司所有业务上之机密,包含文件、图案、样本、业务资料、 客户档案、商业报表、联单资料、各式企划、计划书等。

  五、 凡属在职期间的员工,日后在公司工作期间,是利用公司资源、器材、设备、人员、时间等,

  所产生的`设计、拍摄、创造、创作及图像、图样、资料、教学材料、文件、方案、软件、 模具、模型、样本、企划案、设计图、发明创造等知识产权及使用权均属公司资产,不得于在职时或离职后携出公司、拷贝使用、转借他人、贩卖出租或展示。

  ※本人若有违反上述各项事项及内容,愿接受法律上之任何制裁与判决。

  保 证 人 签 名:

  (盖 章): .

  身 份 证 字 号: .

  户 籍 地 址: .

  xxx有限公司 人力资源中心经办人

  年 月 日

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