工作保证书

时间:2021-11-08 13:21:01 保证书 我要投稿

关于工作保证书模板10篇

  现如今,保证书与我们愈发关系密切,保证书的内容要写得切实、具体,要实事求是,说到做到,不能说过头话。你知道怎样写保证书才能写的好吗?以下是小编收集整理的工作保证书10篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

关于工作保证书模板10篇

工作保证书 篇1

  我们的生命救助工作是伟大而崇高的,它不但需要满腔热忱的奉献精神,更需要脚踏实地的认真苦干,若有志于救助工作的志愿者和工作者能自觉遵守以上各项,则不但有益于社会,同时也能完善自我,助人者自助,净化自己的灵魂!

  为使该项工作能顺利、有效、规范的开展,我们需要每一位工作人员和志愿者在参加生命救助热线的工作期间,履行以下工作规范:

  1. 我向“危机干预热线”提供的个人资料是详实的。

  2. 我志愿参加重庆“危机干预热线”,遵守热线的工作制度和规范。

  3. 在工作中,我将严格遵守工作纪律,不与求助者私下交友、面谈,不通过热线谋取私人利益,或进行有关商业活动。

  4. 我保证不向工作之外的任何人泄露求助者的隐私和机密资料。

  5. 在工作中我将如实做好咨询记录,包括时间、对象、问题、过程、内容。不得擅自涂改或编造咨询记录。

  6. 例外事情要向热线管理人员请示。

  7. 若违反以上条例,本人承担由此引起的一切法律责任。

  危机干预工作内容

  早期的危机干预工作主要是由一些志愿者参与进行。这些志愿者或者是以往危机的受害者,或者是当前危机的受害者及其它受到危机影响的人。而早期出现的危机干预组织中较著名的有“消灭艾滋病委员会”等。但人们很快发现,危机干预中存在着非常复杂的问题,是志愿者的美好意愿所不能解决的。因此,危机干预越来越需要具有专业知识和技能的工作人员参与。心理咨询师在危机干预的专业人员中是一个最为活跃的群体。后来的事实证明,由于受过专门训练的心理咨询师的参与,危机干预的组织才逐渐从盲目走向成熟。那么心理咨询师为什么能在危机干预中扮演重要的角色,其专业性是如何体现、又是如何得到保证的呢?

  危机干预工作需要专业人员的参与,如心理咨询师和社会工作者等职业不仅应具备该职业的基本素质,如道德素质、反省能力和诚实品质。而且还应具备特殊的专业素质,如生活经验、镇静心态、灵活性、充沛精力、快速反应能力和换位思考能力等。当然,除去日常专业训练所养成的各种素质的同时也要掌握有关心理危机干预技术,如关注、倾听、评估以及某些具体的危机干预措施。

  危机干预则借用简单心理治疗的手段,帮助当事人,处理迫在眉睫的问题,恢复心理平衡,安全度过危机。干预的对象不一定是“患者”,尽管大多数国家将此列为精神医学服务范围。干预的最低目标应是保护当事人,预防各种意外,故常动用各种社会资源,寻求社会支持。

  危机干预方法技术

  1.干预的方法可有电话危机干预、面谈危机干预及社区性危机干预等多种方式,干预技巧既有共性之处,也各有侧重。

  2.电话危机干预比较方便、及时、且经济、保密性强。但难度较大,因为互不见面,声音是获得信息、施行干预的唯一途径。治疗者的任务应迅速从音调、语气及简洁应答中判断求助者的心理状态,基本干预策略是先稳住对方的情绪,导其倾诉,晓之以理。

  3.面谈危机干预的基本方法为倾听、评价及干预,干预措施包括①调整认知。②改善应对技巧。③松弛训练。④充实生活内容。⑤扩大交往,建立支持系统。

  4.以社区为基础的危机干预,具体内容包括成立各种自助组织,及时识别高危人群(如抑郁悲观者、绝症思者、老人、残疾人及天灾人祸后的当事人等)。普及相关预防知识,在社区中宣传心理卫生知识,提高扶弱济因救危活动的公众意识,预防危机所产生的不良后果。

工作保证书 篇2

  甲方: (以下简称甲方)

  乙方: (以下简称乙方)

  xx-x(以下简称乙方)为 (以下简称甲方)xx-x部工程师,自民-国 年 月 日起,负责保管、持续更新及建立lcp各式产品之配方等相关数据,为保障甲方配方机密,乙方特向立此保证书,同意无条件遵守下列条款:

  1.乙方保证善尽善良管理人之注意,妥善保管、持续更新及建立因本合约而知悉或持有未公开之配方、技术及相关营业秘密等资料,不得任意泄漏或交付任何第三人或使第三人知悉。

  2.乙方非经甲方同意或授权,保证不会将相关之前条各项配方、智慧财产权,无端泄漏给第三人知悉,若有违反此情形,愿无条件接受甲方处分,并承担因此而造成对甲方之相关损害。

  3.乙方保证于签订本保证书及任职期间并无专职或兼职受雇、从事、投资或经营 与甲方司业务相竞争之业务行为,并保证其亦无直接或间接与甲方利益相冲突 之投资、经营、或受雇或其它关系或行为存在。

  4.乙方未于甲方任职后,基于本人职业上之道德操守,保证对任职甲方公司期间各项配方、技术及相关营业秘密等资料之保密责任,于未任职时立即或于指定时间内将所有记载或含有前述营业秘密之文件、数据、图表、计算机磁盘或其它储存媒体交予甲方或其指定之人。

  同时乙方自未于甲方任职之日起二年内之任何时间,非经甲方书面同意:

  (1)乙方不得直接或间接为自己或以任何第三者名义设立、投资、受雇于或经

  营与甲方或其关系企业相同种类或相类似业务之他人、他公司或他组织, 甲方确认乙方离职之后负有前款义务的,由双方以单独的 另行规定。

  (2)乙方不得直接或间接为自己或任何第三者招揽或聘雇甲方所雇用之任何员工。

  5.乙方违反前项之规定时, 如行为足以损害甲方之利益者,乙方应赔偿甲方之 损失。

  6.本保证书涉讼时,双方同意接受 地方法院为第一审管辖法院。

  7.本保证书一式二份,甲乙双方各执乙份为凭。

  立保证书人

  甲 方:

  负 责 人:

  乙 方:

  身分证号码:

  公元 年 月 日

工作保证书 篇3

  为贯彻执行《中华人民共和国消防法》明确的"政府统一领导,部门依法监管,单位全面负责,公民积极参与"的消防原则,落实消防工作责任,全面提升公司火灾防控能力和水平,我代表 ,郑重西湖春天 店作出如下保证:

  一、消防安全工作任务明确。将消防工作任务纳入单位年度综合目标,制定年度消防工作计划,与单位其他业务工作同布置、同检查、同考核、同奖惩。

  二、消防安全责任制落实。制定加强和规范本单位的消防安全的管理规定,明确管理职责,落实监管职责。

  三、消防设施器材完整好用。本单位按照国家规定配置消防设施和器材,每年对建筑消防设施进行检测,及时进行维护保养,保证完好有效。

  四、消防教育培训制度落实。本单位定期开展消防宣传教育。消防安全责任人、管理人、专(兼)职消防人员接受专业消防培训。

  五、消防安全管理规范。组织开展以会检查消防火灾隐患、会扑救初起火灾、会组织人员疏散逃生和管理标准化、宣传常态化、标识明细化为主要内容的"三会三化"建设,全面提升社会单位检查消除火灾隐患、组织扑救初起火灾、组织人员疏散逃生、消防宣传教育"四个能力"。加强建筑工程管理,确保本单位已经投入使用和新建、改建、扩建的工程依法经过消防审核验收或报公安消防部门备案。

  六、火灾隐患排查整治到位。结合本单位火灾危险性,适时组织开展火灾隐患排查整治活动,明确整改措施和责任,落实整改资金,确保火灾隐患整改率100%。

  七、义务消防组织健全。建立义务消防组织,制定灭火应急疏散预案,至少每半年进行一次演练。

  八、行业管理职能落实。推进消防安全"进单位",新入职员工保证上岗前不低于1个学时消防教育课时,将消防知识纳入晋升考核及年终评核范围。与相关部门共同组织"119消防安全宣传"、消防演练及人员疏散,提高员工消防安全意识。

  九、火灾形势稳定。本部门全年无火灾事故和亡人火灾事故。

  在公司年终对本部门消防工作考核中,如不能实现上述责任目标,按照有关规定接受处理,并承担相关责任。

  部 门:

  负责人:

  日 期:

工作保证书 篇4

总经理:

  为认真贯彻落实酒店试营业期间主要工作任务总体要求,我代表 部全体员工,保证做到:

  1、提高认识,统一思想,对员工进行发动动员,充分认识到工作的重要性和时间的紧迫性,严密组织,坚决完成酒店的当前工作任务,扎实有效,科学合理安排人员和时间,责任到人,克服困难,做到服务和工作两不误,推动部门全面工作。

  2、针对部门承担的职责和任务,层层分解,对每个班组、岗位制定出部门工作进度配档表,对部门的组织机构框架、人员岗位职责、任职要求、工作范围内容、工作流程和标准以及相关管理制度细致起草编写,按时间要求编写出符合部门实际的相关文本,并做好内部评审准备。

  3、部门对各设备实施进行全面盘查检查,不放过一个故障点,查处存在问题和隐患,保证所有设备实施处于无故障正常运行状态,并建立起设备实施台账和档案。

  4、组织员工进行星级标准等内容的培训学习,掌握了解星标要求,提高星级意识和标准意识,积极开展岗位练兵,熟练掌握各岗位人员服务技能和技巧,不断提高管理和服务水平,做好每项服务接待工作。

  5、在部门掀起争优创先活动,开展形式多样、内容丰富多彩的主题活动,比谁的服务好、意识强、工作主动、标准高,争先、创先、率先,促进工作顺利进行,打造一支一流的员工队伍,创造一流的工作业绩,争取在酒店内部门工作走早最前列,为酒店的发展做出拥有贡献,迎接酒店的正式开业。

  以上是 部全体人员的保证,请总经理和全体员工监督。

  此致

敬礼

  xxx

  20xx年xx月xx日

工作保证书 篇5

孙坡小学:

  为了更好的开展教育工作,更好的为学生服务,我特做如下保证:

  1. 保证正常出勤率在97%以上,每学期迟到不超过3次,早退不超过1次,累计请假不超3天.;不无故旷工;认真工作,工作时间不做与工作无关的事情。

  2. 保证授课计划,教案认真努力的编写。如所编写授课计划及教案被学校发现有延后,则自愿出资20元请同事表示感谢。

  3. 保证在上班时间不上网,上课不接打手机。

  4. 认真对待学校其它中心工作,不懈怠,不弄虚作假,服从领导指挥。

  5. 所授课程,学生上交作业批改率在100%。学生作业正确率在85%以上。

  6. 努力提高专业水平,每学期听课不少于10次。

  7. 如果统考所教班级落入全镇末三名,取消一切奖金福利,并写出书面检查。

  8. 以上保证有效期:20xx年3月1日——20xx年7月1日。

  保证人: 20xx年3月4日

工作保证书 篇6

  结合本单位安全精神及总体要求和发展转型步伐,坚持‘安全第一’‘预防为主’‘综合治理’的原则。不断建立于‘安全高于一切’为主轴去实施各项生产指标和任务。并学习和贯彻有关安全指示精神,不断宣传大安全发展理念,发展部署,保持稳定、促进和谐,适应新形势,新要求,转变思想,变换观念,提高安全第一是思想,提高自身安全素质,在这大的环境状况下,时刻牢记安全为你,也为我,在岗一分钟,安全六十秒,时刻警示自己,提醒自己要把工作做细致,做扎实,出现问题及时解决,出现的漏洞及时处理,不要出现侥幸心理,麻痹思想,认真对待各项工作的落实情况,在这炎热的季节里,出现的不安全的因素很多,存在的问题也很多,容易出现自身疲劳,瞌睡,机械过热,过载导致的火灾,,时刻要保持清醒的头脑,正确对待工作,把各项工作完成好。在此保证如下:

  一、预防与防范不安全因素的存在,要稳妥处理好,

  二、保持好正常状态上下班,在家休息好,不带情绪上班,预防暑气,

  三、提高安全警示工作,端正工作作风,提高安全思想素质、意识、观念。

  四、发现不安全的问题及时向有关领导汇报,做好安全责任心,责任感工作理念。

  五、炎热天气,雨水比较多,常常会出现一些,漏水,漏电,塌方等诸多问题,对一些不安全因素存在的比较多,加强防范,出现问题及时反馈上级领导,

  六、做好自保,互保,联保安全的相关工作,

  七、对一些针对性的不利于安全的工作,要采取有效措施和得力办法,去进行工作,杜绝出现疲劳,麻痹思想,侥幸心理,在工作中出现的问题要及时解决,及时处理,存在的一些漏洞和纰漏问题要加以防范,加上警示标志。

  八、不断学习好各项安全知识,提高安全业务水平,学习和宣传安全文化,提高自身安全素质。

  九、吸取以往出现的问题,接受新的经验和教训,确保自身的安全。

  十、服从组织领导的安排,遵守各项制度,做到工作标准化,细致化。

  此致

敬礼

  保证人:______

  日期:____年____月____日

工作保证书 篇7

尊敬的领导:

  我怀着万分忏悔的心情向你递交这份保证书,在与您的交谈和教诲中,我深刻地认识到了在工作中的不负责任,给公司和自身以后的发展造成的严重影响。在听完领导的教诲后,想到的`唯一一句话就是“知错能改 善莫大焉”。也感谢领导给我一个改过自新,并重新认识自己的机会。

  为了能更好的做好我的工作,对我今后的工作做以下保证:

  第一,要尊重领导,团结同事,努力创造一个团结和睦的集体。

  第二,要自觉学习业务,学习公司的有关精神,时刻不忘自己工作和思想上觉悟的提高。 第三,要时刻不忘自己的责任,要尽职尽责的做好工作,要做到在岗一分钟,做好六十秒。

  第四,自愿遵守公司制订的各项规章制度。

  第五,做到对于公司专业知识工作流程熟悉掌握,熟练操作。

  第六,做好自己本职工作,管理好自己区域,积极完成各项上级分配下来的工作。 我将重新开始工作,我保证一定会改掉以往对工作的懒散和不负责,尽心尽力做好自己的本职工作。一定外树形象,内树素质,不断开拓创新,让大家看到一个不一样的自己。在以后工作当中,恳请领导和同志们给予监督。如果在外有犯影响公司形象,在公司违犯公司规章制度的行为。敬请公司严厉处分,绝无怨言。

  最后,我希望广大员工以我做反面材料,对照自己,检查自己。希望在以后的工作中,能从领导身上得到更多的智慧,得到你们的教诲和帮助,并且保证以后不会在出现类似的错误,如有在犯,请领导重罚。

  这是我第一次写保证书,我也坚信这是最后一次。

  检 讨 人: 日期:

工作保证书 篇8

  首先要对各位于百忙中费心来看这份检讨书的各位团工委前辈说一声:"你们辛苦了!"

  由于是第一次写检讨书,对格式体例不熟悉,且对团工委的了解远不及各位前辈深刻,因此所写内容难免出现纰漏,恳请各位前辈谅解并批评指正,本人必将竭力改正,不负各位前辈的关怀与期望。

  愚以为写检讨书的根本目的是为了帮助犯错者认识错误,改正错误,以更好的做人做事,因此我也希望通过这份检讨书认识自己的问题,研究问题原因,并解决自身问题。

  从部长处得知,上次的部长级例会中,各位部长级本着帮助同志,治病救人心愿对我们宣传部的礼貌问题进行了严正指责。我对各位部长不仅能完美地做好自己部门工作,还能在百忙中细心关注新人,及时发现问题的认真负责态度感到十分钦佩,同时也对自己部门的新人一味只顾埋头做事,只懂得些写写画画的低级技能。而不能像实践、人力、公关等部门的干事那样个个文雅有礼感到羞愧与自责。

  早在团工委招新宣传会上,各位书记助理、部长级的每一次鞠躬、每一次微笑。无不显示出团工委人礼貌的魅力。各位部长级严于律己,宽以待人,以宽广的胸怀面对团工委一路走来所面对的困难,而宣传部的失礼行为居然已经可怕到了逼得各位部长不得不在部长级例会上提出的地步,更让我认识到了问题的严重性。

  礼貌是照出一个人内心的镜子,是使人类共处的金钥匙。《孟子告子下》中说道:"礼者,接之以礼也;貌者,颜色和顺,有乐闲之容。礼衰,不敬也;貌衰,不悦也。由此可知,礼貌即以庄重和顺之仪容表示敬意。礼貌是表达敬意的外部方式,敬意是礼貌的核心内涵。由于不能详细了解各位前辈所指失礼的具体内容,又不如各位一样能做到明察秋毫,因此只好凭借自己粗浅的知识和卑微的认识妄加分析,宣传部内出现失礼行为的人可能有以下几类:

  1.不明白加入团工委的意义,内心里对各位前辈根本毫无敬意,即使知道礼仪、规章,也表达不出礼貌。

  各位前辈早我们一年甚至更多加入团工委,为学校、为社会所做的贡献有目共睹,对于这样功勋卓著的前辈心怀敬意是每个团工委人应有的基本素养。连这种基本素养都没有的人自然不配作为团工委的一员,个人认为,如果各位前辈认为我部门有此种无组织无纪律无信仰之人,理应建议将其请出。这不仅是对各位前辈的尊重,也是对"团工委"这个名号的尊重。

  2.心存敬意却不懂团工委规章制度,或不习礼数,想礼貌却不懂表达。

  宣传部干事全部为大一新生,一来可能还未完全摆脱中国高中式只知学习,不懂其它的状态,缺乏礼仪教育;二来刚入团工委,对组织内部的规章制度了解不够。但经过上周的集体培训,再加上部长的后期教导,相信我们一定能逐渐提高礼仪素养,正确地将内心敬意转化为礼貌。愿各位前辈能给予我们一点成长的时间。

  3.对各位部长级不熟悉或忙于工作,又由于各位部长低调的为人处事风格而未能及时注意。

  有人说:"艺术家都是疯子。"的确,优秀的艺术创作要求对注意力的高度集中,因为在拿着画笔,或者握着刻刀的时候,一丝一毫的分心都可能照成无法挽回的后果,一件费尽心思的作品可能因为最后的一点不小心而毁于一旦。这次园游会的宣传布置工作,我们要在两天内完成,时间紧迫;在工作过程中,部分干事还被抽调到其他部门进行协作,人力有限;而且我们还由于不熟悉规章制度,影响了工作效率。因此,我们的工作是在高度集中注意力的情况下进行的,这导致我们我们忽略了一些其他方面的东西,包括礼貌。然而,随着以后工作交流的加深,活动安排的规范,经验的积累,这方面的因素影响也必将不可阻挡地渐渐减弱直至消失。

  除了礼貌的问题以外,我还要检讨自己在宣传工作中的失误。经过宣传部内部的自我批评于相互讨论,我对自己的工作失误也有了明确的认识。在上次"园游会"活动中由于我们没有及时主动地与相关部门沟通,缺少对学校规章制度的认识,导致了宣传布置作品未受批准而不得不撤回的情况,不仅浪费了自己的时间,也给其它部门带来麻烦。为此,我决定做以下改正:

  1.深入学习团工委的活动流程、规章制度。

  2.积极主动与其他部门沟通。

  3.不随意发挥主观能动性,严格按照规章和相关部门要求进行宣传活动。

  由于自己认识能力有限,时间紧迫,该检讨难免有失严谨、深刻、全面,还望各位前辈海涵。自己日后的改正于反思也将不限于此,以求更加全面细致的提高。同时,也恳请各位前辈在以后的工作与生活中发现我的缺点与不足时,当面指出,以便我能及时改正。

  此致,

敬礼!

  团工委宣传部干事李乔

  20xx.03.22

工作保证书 篇9

  为了做到遵章驾驶,杜绝交通事故,确保行车安全,营造安全和谐的生产运输环境,以实际行动确保20xx年行车安全,我保证做到以下内容:

  一、严格遵守道路交通管理法规、规章,遵守社会公德和城市文明交通“三让”规定,不争道抢行、不闯红灯、不违反标志、标线。

  二、严格遵守公司安全行车、车辆维保管理规定,认真做好爱车例保等工作,保证所驾驶车辆制动、转向、灯光、灭火器、安全锤等设施合格有效。

  三、严禁超速行驶、严禁疲劳驾驶、严禁带病车上路、严禁危险品上车、严禁酒后驾驶、严禁违章操作,严禁开车时吸烟、闲谈、接打手机等违章行为,规范使用灯光,规范进出站。

  四、按时参加驾驶员安全会议和教育培训,认真做好学习笔记,严格遵守公司各项安全活动要求。

  五、安全行车、文明驾驶,做到人有问题不上车,车有问题不上路,保障公司安全生产。

  在 20xx年安全行车等工作中完全遵守以上要求,如有违反,愿意停班学习,接受处理,造成重大恶劣影响的,接受解除合同的处罚,并由本人承担由此造成的一切损失。

  所属单位:(章)

  保证人:

  车号:

  负责人: 驾驶员:

工作保证书 篇10

  件事情我真正领悟到了自己的缺陷和不足,明白了以后如何改进,因为做事不认真,自己尝到了自己种下的苦果还连累到部门,使部门在经济和名誉上受到严重的损坏,这是用金钱赔偿不来的,但是事因我起,我愿承担责任,凭我一人的力量不能给部门带来明显的受益,但是在这个集体中每个人都起到重要的作用,我现在明白了,一个人的力量的渺小的,但是一个人因为不认真导致的事故,是重大的,因为以前意识不够,做事马虎,今后我会认认真真做好工作上的每一件事,尽到我自己应有的责任,为部门贡献我的力量。

  通过这件事让我深刻的理解到“安全来自警惕、事故处于麻痹”的含义,我深刻的检讨自己,这件事虽然不是安全上的事故,却也是自己麻痹造成的;这件事由我造成的我愿接受领导的处罚!同时我深表决心会更加的严谨、认真热爱、立足本职岗位、爱岗敬业为部门美好的明天做出自己应有的贡献!!

  签名:xxx

  日期:年 月 日

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