家政保姆的合同（精选3篇）
随着法律法规不断完善，人们越发重视合同，越来越多的人通过合同来调和民事关系，签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。知道吗，写合同可是有方法的哦，下面是小编整理的家政保姆的合同，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
家政保姆的合同1
甲方（雇主）：______________
乙方（雇员）：______________身份证号：_______
根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：
一、服务内容
1、看护小孩；
2、清洗小孩衣物；
3、家务（室内保洁）。
二、服务时间
1、每天_______时_______分至_______时_______分。
2、乙方每月可休息_______天，具体休息时间双方临时商定。
三、服务费用
1、服务费用为1000元/月，甲方于每__________月__________日前支付给乙方。
2、因特殊情况，乙方需要加班（指晚上留宿），则甲方须每晚另行支付20元加班费。
四、甲方权利和义务
1、甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务；
2、甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形，有权随时解除合同；
3、甲方有义务按时支付服务费用。
五、乙方权利和义务
1、乙方有权要求甲方按时支付服务费。
2、乙方有权要求甲方为其工作提供必要的设备或条件。
3、乙方应认真履行以上服务项目，认真照顾孩子。
4、乙方不得随意将他人带入甲方的家中。不得擅自在党的场所乱翻东西。如有盗窃等违法行为，甲方将被移送司法机关。
5、如乙方患病等紧急情况，乙方应及时与甲方协商同意。
6、乙方在工作期间，因乙方过错造成的人身伤害或财产损失，由甲方承担赔偿责任。
7、乙方终止合同，并提前30天通知甲方，乙方不得不辞而别，否则，甲方将追究其责任。
8、乙方在非工作时间（包括上下班在途时间）所发生的事故，由其自己解决，甲方不承担任何责任。
六、合同的生效
1、本合同自双方签字时生效。
2、本合同一式两份，双方各执一份。
甲方：_______（签字）乙方：_______（签字）
签约日期：______________
家政保姆的合同2
甲方：
乙方：
丙方：（服务人员）
经甲方推荐，乙方雇佣丙方做_________服务，服务费为每月_________元
服务地点_________。
经过三方共同协商达成以下协议：
一、甲方的权利和义务
1、甲方在推荐前对丙方进行培训及职业道德教育。
2、甲方跟踪了解丙方服务情况，对丙方的'服务进行指导、监督。
二、乙方的权利和义务
1、乙方对家中的贵重物品妥善保管（如加锁），以免发生误会，否则发生问题乙方自己负责。
2、乙方如果对甲方提供的服务不满意，乙方可以享受2次更换服务权利。
3、乙方须向丙方交代其家中电器、燃气等设别的使用，因乙方交代不清发生意外的，责任有乙方承担。
4、乙方未经甲方同意不得将甲方转为第三方服务，或约定地点，否则将算乙方丙方违约并承担相应损失。
三、丙方的权利和义务
1、严格遵守服务中心的规定（如服务人员服务范围与行为规范等），认真做好服务记录。
2、若丙方在乙方家中工作超出试用期后，丙方要求解除合约的，甲方有权扣除丙方五日工资。
3、丙方要自尊、自爱、自信、不得失礼偷窃行为，如有违法、为违规违纪等，责任自负。
4、丙方在乙方家中时不得随意离开，有事请假，按时返回，如上下班的路上发生意外，雇主与本公司一律不承担责任。休息如有乙、丙双方协商安排。工作汇总要主动、自觉，多听乙方意见，家电、燃气等设备要按规程操作，如有违反规程操作发生意外事故的，责任自负。
5、丙方每月休息四天，具体休息时间由乙、丙双方相互协商，如遇法定节日（包括元旦1天、春节3天、清明1天、五一1天、端午节1天、中秋节1天、十一1天）应给予日工资双的加班费补助或放假或提前出岗。
6、丙方应于服务期满当日回甲方处报道，合同有效期内及合同终止后三个月之内，乙方不得与丙方自己建立雇佣关系，否则甲方有权追究服务人员责任，乙方和服务人员应分别向甲方支付两个月的服务费作为赔偿。
四、相互约定事项
1、丙方在乙方家工作试用期后，乙方要求解除协议，甲方扣除管理费300元外，丙方服务工资按天计算收取。乙方保证丙方每天适当的休息时间。
1、乙方与甲方签署合同后，如乙方不用甲方服务人员，必须提前10天通知，使甲方能及时对员工工作作出调整和终止合同，否则按日服务费的70%缴纳误工损失费。
2、丙方欲中途解除协议，需提前一周告知甲方和乙方，方可终止协议。否则甲方不支付丙方的工资。
3、出市区服务增加相应费用由乙方负担往返路费。
五、服务期限
自_____年___月___日至_____年___月___日，月休___天。
六、本协议一式叁份，自签字之日起生效。
甲方（盖章）： 负责人：
乙方（签字）： 电话： 身份证号：
丙方（签字）： 电话： 身份证号：
签约日期： 年 月 日
家政保姆的合同3
甲方（雇佣方）：_________
乙方（雇员）：_________
甲乙双方根据国家有关法律法规，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
一、合同有效期：自_____年____月____日至____年____月日止，合同期满雇佣关系自然终止。雇佣合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订雇佣合同。
二、甲方根据工作任务需要，安排乙方的工作岗位为 ，具体工作内容及职责为 。甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位。
三、乙方的工作时间为 。甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
四、经双方约定，甲方给予乙方每月的报酬为_________元人民币，每月10号前发放。
五、甲方依法为乙方缴付意外伤害险。
六、乙方请事假须经甲方同意，甲方将按日扣发工资，在合同期内，事假累计不得超过_________天，超过_________天，将扣发_________天工资。未经甲方同意而擅离职守的，旷职_________天，扣发_________天工资，情节严重的，甲方有权解除合同，并追究乙方的违约责任。
七、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。乙方如违反甲方制定的规章制度、劳动纪律，甲方有权按相关规定给予处罚。
八、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除雇佣合同。
（1）严重违反工作纪律或规章制度的；
（2）故意不完成工作任务，给甲方造成严重损失的；
（3）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
（4）被依法追究刑事责任的。
九、有下列情形之一的，甲方可以解除雇佣合同，但应提前三十天以书面形式通知乙方：
（1）乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的；
（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（3）雇佣合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的雇佣合同无法履行，经当事人协商不能就变更雇佣合同达成协议的；
十、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
甲方（签字）：_________
_________年____月____日
乙方（签字）：_________
_________年____月____日
甲方（雇佣方）：_________
乙方（雇员）：_________
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