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雇佣保姆劳务合同书
在当今社会，人们对合同愈发重视，合同对我们的帮助越来越大，签订合同是为了保障双方的利益，避免不必要的争端。相信大家又在为写合同犯愁了吧，下面是小编精心整理的雇佣保姆劳务合同书，仅供参考，希望能够帮助到大家。
雇佣保姆劳务合同书1
甲方：______身份证号码：_________家庭住址：__________联系电话：_______________
乙方：______身份证号码：_________家庭住址：_________联系电话：_______________
根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：
一、乙方从签署合同之时起，将全天候24小时居住在甲方的'住所内，并提供专业的老年人照料服务。
二、服务费用服务费用为壹仟捌百元/月。
三、服务内容：照看老人乙方要对老人的心理健康、身体健康和安全等情况全方面负责。
1、对老人要有爱心和耐心，要按时给老人吃饭、服药。
2、老人清洁方面：每日早晨温水洗脸洗手，每天给老人洗脚和用毛巾擦洗身体，及时帮助老人接大小便并清理干净。随时清洗老人的衣服并归类放置。
四、甲方权利和义务
1、甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务。
2、甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护老人的情形，有权随时解除合同。
3、甲方有义务按时支付服务费用。
五、乙方权利和义务
1、乙方有权要求甲方按时支付服务费用。
2、乙方应认真履行上述服务项目，照顾老人，并对其细心关怀。
3、乙方不得未经甲方同意随意带他人进入甲方家中。
4、如乙方遇到亲友生病等急事需临时离开，应征得甲方同意。
5、乙方在履行职责过程中，若出现任何问题或意外，甲方不承担任何责任，乙方自行负责。
6、乙方需提供身份证、户口本原件以验证身份，并提供身份证复印件留存，合同终止时将归还。
7、乙方如欲解除合同，需提前30天书面通知甲方，不得擅自离开，否则将承担违约责任。
六、合同的生效
1、本合同自双方签字时生效。
2、本合同一式两份，双方各执一份。
甲方：_____乙方：_________
____年__月__日____年__月__日
雇佣保姆劳务合同书2
甲方：____________身份证号：________
乙方：____________身份证号：________
根据国家相关法律法规，乙方同意为甲方提供保姆服务，双方在平等自愿的基础上达成以下协议：
一、服务内容
1、看护小孩；
2、清洗小孩衣物；
3、家务。
二、服务时间
1、每天时分至时分。
2、乙方每月可休息天，具体休息时间双方临时商定。
三、服务费用
1、服务费用为1000元月
2、因特殊情况，乙方需要加班，则甲方须每晚另行支付20元加班费。
四、甲方权利和义务
1、甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务；
2、甲方如果发现乙方身体状况出现健康问题或其他不适合继续承担照顾小孩的情况，将有权随时解除双方签订的合同。
3、甲方有义务按时支付服务费用。
五、乙方权利和义务
1、乙方有权利要求甲方按时支付服务费用；
2、乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件；
3、乙方须自觉履行上述服务项目，细心照顾小孩；
4、乙方未经甲方同意，不得擅自带他人进入甲方的住所。同时，乙方也不得随意翻动甲方家中的.物品。若乙方存在偷窃等违法行为，甲方将会报警并移送相关司法机关进行处理。
5、乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意；
6、在乙方工作期间，若因其疏忽失误导致甲方及其家人遭受人身伤害或财产损失，乙方应当承担相应的赔偿责任。
7、如果乙方有意解除合同，应提前30天书面通知甲方。乙方不得擅自中途离开，否则甲方将保留追究其违约责任的权利。
8、乙方在非工作时间所发生的事故，由其自己解决，甲方不承担任何责任。
六、合同的生效
1、本合同自双方签字后生效。
2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：乙方：
________年____月____日年____月____日
雇佣保姆劳务合同书3
甲方（雇主）：________
乙方（保姆）：_______
根据公平、根据公正、平等、自愿的原则，以雇主和保姆作为甲乙双方的代称，达成如下协议：
一、服务内容：
1、看护小孩（早晚）；
2、清洗小孩衣物；
3、家务。
二、服务费用：
服务费用为3500元月。节假日如不休息，另行支付加班费100元日。
三、雇主责任
1、试用期第一个月工资按人民币方式支付。
雇主和保姆可以在月底结算工资，并且在试用期内双方都有权终止合作。在解除合作时，雇主需要向保姆支付应得的工资，而保姆则需归还雇主的物品。
2、试用期结束后，从第二个月开始，雇主将以人民币的方式结算给保姆工资。如果保姆决定离职，她需要在离职前提前30天递交辞职信，并且雇主必须在30天内同意保姆的离职请求并支付她全部应得工资。
同时保姆要交还雇主物品。
没有辞职或辞职期内保姆不能自动离职，否则雇主有权扣除保姆工资。
3、雇主有权拒绝、制约保姆在住宅从事与家政服务无关的活动。
4、雇主在保姆因其责任造成损失时，有权利以合法的方式追究其经济和法律责任。
5、雇主应尊重保姆的人格和劳动权利，不得歧视虐待保姆。
6、雇主应对初次上岗的.保姆具体说明家政服务要求和指导工作，妥善保管好家中的现金和贵重物品，以免发生纠纷。
7、雇主每月给保姆安排四天的休息时间，这些休息日必须在星期六或星期日。关于节假日的休假安排，双方将友好协商确定。
8、雇主每月按时结算工资给保姆（7—10天内），不得克扣保姆的工资。
9、雇主发现保姆患有疾病等不适合继续看护小孩的情况，有权随时解除合同。
二、保姆责任
1、请提供以下资料给雇主：本人的真实有效身份证复印件和户口本复印件各一份，个人联系电话以及家庭联系方式。
2、保姆有权利要求雇主按时支付费用。
3、保姆须自觉履行服务项目，细心照顾小孩。
4、保姆如欲解除合同，则需提前30天通知雇主，保姆不得擅自不辞而别，否则，雇主将追究其违约责任。
5、保姆在履行服务工作时应尊重雇主的生活习惯，遵从雇主的指导工作，认真负责地完成雇主所安排的工作事务。作为一名专业保姆，我将始终坚守职业道德，为雇主提供高品质的服务。我会与雇主积极沟通，了解他们的需求和喜好，并在工作中灵活调整，以确保提供符合他们期望的服务。我将认真对待每一个工作任务，注重细节，保持工作环境整洁有序。同时，我也会尊重雇主的隐私和个人空间，妥善保护他们的家庭秘密和财物安全。通过我的努力和专业素养，我将成为雇主信赖和依赖的保姆，为他们创造一个舒适、干净、温馨的家居环境。
因保姆工作失误给雇主造成损失，保姆应作出相应赔偿。
6、保姆在工作期间须外出，应通知雇主；要休假，应提前通知雇主；双方协商友好确定。
7、注重节约，谨慎使用燃气和电力，切实保障安全，并积极努力适应雇主的生活饮食习惯和作息时间。
8、保姆如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得雇主同意。
9、不得带外人进入雇主家庭不得随意翻动雇主私人物品。
10、保姆在非工作时间所发生的事故，由其自己解决，雇主不承担任何责任。
四、本协议一式二份，并具法律效力。
五、本协议自签约之日起生效。
甲方（雇主）：_________（签名）乙方（保姆）：_________（签名）
____年__月__日____年__月__日
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