雇佣保姆的合同
随着法律知识的普及，合同的法律效力与日俱增，签订合同是为了保障双方的利益，避免不必要的争端。那么问题来了，到底应如何拟定合同呢？以下是小编收集整理的雇佣保姆的合同，仅供参考，欢迎大家阅读。
雇佣保姆的合同1
甲方（雇主）：__________
乙方（雇员）：__________
根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：
一、服务内容
1、护理老人生活起居；
2、负责每日三餐；
3、家务（室内保洁）。
二、服务要求
乙方在服务期限内按照协议规定服务内容履行服务职责，如临时需要请假或休息需提前告知甲方，具体请假或休息时间由双方共同商定。
三、服务费用
服务费用为__________元/月，甲方于每__________月__________日前支付给乙方。
四、甲方权利和义务
1、甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务；
2、甲方发现乙方患有疾病等不适合继续予以留用的情形，有权随时解除合同；
3、甲方有义务按时支付服务费用。
五、乙方权利和义务
1、乙方有权利要求甲方按时支付服务费用；
2、乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件；
3、乙方须自觉履行上述服务项目，细心照顾老人；
4、乙方不得随意将他人带入甲方家中，不得随意翻动甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，甲方将移送司法机关处理；
5、乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意；
6、乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的`人身伤害或财产损毁，应付赔偿责任；
7、乙方如欲解除合同，则需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。
8、乙方在服务期间所发生的一切安全责任事故，一概由其自行负责，甲方不承担任何责任。
六、合同的生效
1、本合同自双方签字时生效。
2、本合同一式两份，双方各执一份。
甲方：（签字）__________
乙方：（签字）__________
_____年____月____日
雇佣保姆的合同2
甲方：___________
乙方：___________
遵循《合同法》等相关法律规定，甲乙双方秉持平等、自愿、公正、诚信原则，就乙方为甲方提供保姆服务事项达成如下协议：
一、服务范围及地址：
乙方负责每天三餐、洗衣、清洁等家务，并照顾孩子和接送上下学。服务地为甲方住所或指定地点__________。
二、服务要求：
乙方需敬业尽责地完成家务工作，每月休息____天，具体安排按甲方需求，并需提前告知并征得甲方同意。
三、服务费用：
每月服务费为____元，甲方于每月最后一个工作日付清。
四、甲方权利与义务：
甲方有义务提供乙方住宿并及时付款；有权要求乙方依约提供服务，了解乙方健康状况和相关家庭情况；尊重乙方并保障其在服务期内的人身、财产安全。如乙方在上下班途中或服务期间受伤或患病，甲方不负责任何费用。
若出现以下情况之一，甲方有权终止合同并解雇乙方：乙方违法、损害甲方财产、表现不佳或染病不宜继续工作等。
五、乙方权利与义务：
乙方有权要求甲方按时付款并提供工作所需设施；需精心从事家务工作，注重个人卫生，衣着得体；未经甲方允许，不可私自带人进入或擅离职守，如因过错导致甲方及其家人受到人身伤害或财物损失，乙方应承担责任。若乙方想解除合同，需提前30天通知甲方，否则视为违约。乙方在服务期间发生的`任何安全事故，由乙方自行负责，甲方无责任。
六、合同生效：
自双方签署即刻生效。如有争议，应在甲方所在地法院解决。本协议副本两份，甲乙双方各持一份。
甲方：___________乙方：___________
日期：___________日期：___________
雇佣保姆的合同3
甲方（雇主）：________________
乙方（雇员）：________________
一、合同内容
乙方的服务内容：主要包括一日三餐（需要时加餐、制作肉食、鱼类、蔬菜等各种菜肴；买菜除外）；打扫室内卫生、清洗衣物（内衣除外）等日常家务；疾病护理及照顾老人做户外运动。
乙方工作时间：________________
合同期限：________________
工作地点：________________
二、协议内容
1、甲方在行动能够自理的情况下，每月固定发放乙方工资1200元。
2、甲方因疾病等原因转化为半自理的情况下，每月固定发放乙方工资1500元。
3、甲方如果瘫痪在床，每月固定发放乙方工资2100元。
4、乙方每月固定4天假，具体休息时间双方临时商定。每逢过年时，年前二十八至初五放假。
5、甲方可委托女儿及女婿等亲属代理与乙方协商事宜。
6、乙方工作时间外出需征得甲方同意，不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出发生问题责任自负。
7、合同期未满，单方要求解除合同，应提前3天通知对方，需经双方同意方可。
本协议一式二份每方各执一份签字生效
甲方（盖章）：_______________乙方（盖章）：___________________
甲方代表签名：_______________乙方代表签名：___________________
地址：_______________________地址：___________________________
电话：_______________________电话：___________________________
传真：_______________________传真：___________________________
日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日
雇佣保姆的`合同4
在保证遵守国家法律、法规以及《市家政服务业行业公约》的基础上，为保护各方的合法权益免受侵犯，各方自主达成并自觉履行本合同：
一、服务内容
请在下面各项中选择所需要服务的内容，或其它新的服务项目一并填在括号内。
1、家务;2、看护婴儿;3、照看孩子;4、照顾老人(男、女);5、照顾老人(不能自理：男、女);6、看护病人(男、女);7、看护病人(半自理：男、女);8、看护病人(不能自理：男、女);9、医院陪住;10、接送学生。
二、丙方的权利和责任
1、向甲方提供家庭服务员。建有家庭服务员输送基地并保持经常联系，家庭服务员来源明白、身份清楚、手续完备。向甲方一次性收取家庭服务员使用费及手续费共200元整。
2、丙方收取甲方押金300元整。在家庭服务员服务期满，甲方将家庭服务员安全送回丙方，并确认家庭服务员服务期间内的工资已结清及无其它劳务纠纷后，丙方如数把押金送还给甲方。
3、经双方自愿，甲方慷慨赠与家庭服务员衣物并预付工资，丙方不承担追讨责任。为管理家政服务，每月收取______元的家政服务管理费。
4、对于新加入公司的家庭服务员，以及完成期满回到公司的家庭服务员，公司将根据实际情况举行职业道德教育和职业再培训，并重新安排工作岗位。
三、甲方的权利和责任
1、按时支付给家庭服务员足额的`劳务报酬为_______元整（具体金额将在双方签订合同时协商确定）。每月，家庭服务员有权休息不少于三天，遇到国家规定的节假日无法休息时，双方将共同商议并适度加薪。雇主不得拖欠或扣押家庭服务员的工资。
2、交纳家庭服务员使用费及手续费后，一年内免费享有正常更换三次家庭服务员的机会。
3、我们提供免费标准的食宿条件给家庭服务员，同时在安排住宿时不会将他们与异性成年人同居一室。我们保证平等对待每位家庭服务员，不会岐视或虐待任何人，并且会确保在他们服务期间，他们的人身和财产安全得到保障。
有义务对家庭服务员的家政服务工作进行指导。
4、家庭服务员突发急病或其它伤害时，应采取必要措施，治病救人。因从事合同规定的工作致伤，应适当担负家庭服务员医疗、医药费用。
5、不得强迫家庭服务员从事合同以外的工作，不得将家庭服务员带往其它省市，不得私自将家庭服务员转让给他人服务。
6、根据市的有关规定，为家庭服务员办理《暂住证》、《婚育证》等。
7、有权要求和安排家庭服务员重新进行体检，如果体检不合格，费用由家庭服务员承担，反之，由甲方承担。
8、有权拒绝家庭服务员将同乡、亲友带入家中。有权拒绝家庭服务员使用家中长途电话。
9、甲方应妥善保管家中珠宝、手饰、现金等贵重物品，防止遭受损失。如因家庭服务员的工作失误造成经济损失，双方应协商解决或寻求法律援助。在处理问题时，必须尊重和维护家庭服务员的人身权益，不得侵犯其权利。
10、发现家庭服务员患有不能胜任家政服务的疾病，应及时将其送回丙方，并解除合同。
四、乙方的权利和责任
1、我们将以尊重和维护甲方、丙方的合法权益为宗旨，自愿履行本合同所规定的家政服务项目，并热情周到地提供服务。
2、享有按月、按时得到劳务工资的权利，每月休息日不少于三天，如需加班，有权同甲方协商，增加工资。
3、有权拒绝甲方提出一切不合理的要求。有权维护自己的人身财产权利不受侵犯。
4、安心做好家政服务工作;如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等)，需回家处理时，应先征得甲方的同意并报丙方备案，履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗。
5、不得未经甲方同意将亲友或他人带入甲方住所，不得随意搜查甲方住所内的物品。如发现有盗窃等违法行为，并经过核实属实，将会将相关人员移交给执法机构进行法律处理。
6、不得参与甲方家庭及邻纠纷，尊重甲方家的生活习惯，不得虐待所服务对象。
7、不得与其他家政服务人员恶意患通，损害甲、丙各方的合法权益。
8、合同到期或双方解除合同后，乙方应及时向丙方报到，待丙方重新安排家政服务工作。如未经允许擅自离去，乙方将承担一切后果。
五、其它
1、签定合同时，甲方应按规定交纳家庭服务员使用费、手续费和押金。家庭服务员使用费和手续费一律不退。合同终止，凭押金收据条结算押金。
2、甲方与乙方之间的合同期限届满、合同内容需要变更或者终止时，甲方应及时前往丙方处办理相关手续。同时，如果甲方愿意继续雇佣原家庭服务员，则需在7天内与丙方签订新的合同协议。若甲方与乙方私下达成服务协议，一旦出现任何问题，丙方将不承担任何责任，并保留追究甲方责任的权利。
3、合同期未满，单方要求解除合同，应提前3天通知对方，无故要求解除合同的，应由违约方交纳违约金元。合同执行期间，如发生纠纷，应先协商解决，解决不了可寻求法律帮助。
本协议一式三份，双方各执一份签字生效，均具有同等法律效力。
聘方：_______雇员：_______
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
雇佣保姆的合同5
甲方：
乙方：
身份证号码：身份证号码：
家庭住址：家庭住址：
联系电话：联系电话：
根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供家政服务有关事宜，达成如下协议：
一、服务时间
乙方从签定合同之日起，吃住在甲方家里，全天候24小时照顾老人。
二、服务费用
服务费用为壹仟捌百元/月。
三、服务内容
(一)照看老人
乙方要对老人的心理健康、身体健康和安全等情况全方面负责。
1、对老人要有爱心和耐心，要按时给老人吃饭、服药。
2、老年人清洁方面的照顾：每天早晨用温水为老人洗脸和洗手，每天都要给他们洗脚并用毛巾擦拭身体，及时协助老人如厕并确保卫生清洁。随时清洗老人的衣物，并按类别整理好放置。
(二)日常家居清洁
1、主要工作是进行清洁工作，包括擦洗地面、家具的灰尘，清理镜子和卫生间等。根据实际情况自行调整工作安排，不会强迫执行固定的清洁计划。
四、甲方权利和义务
2、甲方在发现乙方身体状况出现问题，无法继续适当地照顾老人时，有权利随时解除合同。
3、甲方有义务按时支付服务费用。
五、乙方权利和义务
1、乙方有权利要求甲方按时支付服务费用。
3、乙方不得随意将他人带入甲方家中。
4、乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意;
5、甲方对乙方在甲方家中出现的'任何身体健康问题或意外不承担责任，乙方应自行承担相关责任与后果。
6、乙方应当出示身份证和户口本的原件以证明其身份真实性。同时，乙方还应提供身份证的复印件作为备案，并在合约终止时将其取回。
7、如果乙方有意解除合同，应提前30天书面通知甲方。乙方不得私自离开，否则甲方将追究其违约责任。
六、合同的生效
1、本合同自双方签字时生效。
2、本合同一式两份，双方各执一份。
甲方：乙方：
二o________________年_______月_______日二o________________年_______月_______日
雇佣保姆的合同6
甲方：
乙方：
身份证号码：家庭住址：联系电话：
身份证号码：家庭住址：联系电话：
今有甲方夫妇因工作繁忙，特聘请乙方为甲方做家政工作，经甲乙双方本着平等、自愿的原则友好协商，达成如下协议：
一、服务时间
乙方从签定合同之日起，吃住在甲方家里，全天候24小时照顾老人，每月可休息4天，具体休息时间双方临时商定。
二、服务费用
服务费用为20xx元/月，甲方于每月按时支付给乙方。
三、服务内容
(一)照看老人
乙方要对老人的心理健康、身体健康和安全等情况全方面负责。
1、对老人要有爱心和耐心，温和且有笑容，不要哄骗、训斥老人，要按时给老人吃饭、服药。
2、逐步养成老人的生活规律，按时吃饭睡觉。老人有异常表现随时与甲方沟通，但最好不要当老人面说。
3、老人清洁方面：每日早晨温水洗脸洗手，每星期给老人洗脚，随时清洗老人的'衣服并归类放置。
(二)每日三餐
1、参考冰箱存有的菜品情况，可自行决定三餐品种，主、副食以及调料、炊具等厨房用品缺少时及时向甲方提出补给要求。
2、菜板,洗菜盆和炊具、刀具用过后要即时里外清洁;厨房墙壁,柜子,抽油烟机等要随时保持清洁;冰箱每月至少整理一次。
(三)日常家居清洁
1、在老人睡觉或者有家人照顾时，进行基本家务工作。
2、主要为擦洗工作。擦地、家具灰尘、镜子、卫生间等等。根据实际情况自行安排，不强求。
四、甲方权利和义务
1、甲方有权要求乙方按照上述内容提供服务;
2、甲方有义务按时支付服务费用(工资) ;
3、甲方应尊重乙方的人格和劳动权利,不得歧视虐待乙方;
4、第一个月为试用期，工资按人民币_元/月，试用期间双方都有权提出不做或不要，甲方要结算工资给乙方及乙方要交还甲方物品;
5、甲方发现乙方患有疾病等不适合继续照看老人的情形，有权随时解除合同;
6、被聘期间乙方如有行为不端或虐待老人者，甲方有权解除合同并追究乙方法律责任;
7、甲方如发现乙方有损害甲方权益的行为或不胜任家政服务工作，甲方有权解除合同;
8、甲方若发现乙方在工作时间干乙方私活，首次发现警告，再次发现扣除当月工资并有权解除合同。
五、乙方权利和义务
1、乙方有权利要求甲方按时支付服务费用。
2、乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件。
3、乙方须自觉履行上述服务项目，细心照顾老人。
4、乙方有任何新的需求和建议，及时提出。
5、乙方不得随意将他人带入甲方家中，不得随意翻动甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，甲方将移送司法机关处理。
6、乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应及时告知甲方，征得甲方同意;
7、乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁，应付赔偿责任。
8、乙方提供身份证、户口本原件以证实身份。提供身份证复印件供留存，终止协议时取回。
9、乙方如欲解除合同，则需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。
10、甲乙双方均就对方隐私事宜负有保密义务。
六、合同的生效
1、本合同自双方签字时生效。
2、本合同一式两份，双方各执一份。
甲方：
____年____月____日
乙方：
____年____月____日
雇佣保姆的合同7
甲方(聘用方)：身份证号码
现家庭住址：
乙方(受聘方)：身份证号码
现家庭住址：
甲方家中有一位年迈的长辈，因需求相关家务服务，现寻找合适的家政服务人员；乙方自称今年_________岁，身体状况良好，具备照顾甲方长辈生活起居等家务工作的能力。甲乙双方在平等自愿的基础上，经过协商达成以下协议，明确涉及家庭服务过程中的权利与义务：(将原文复制到这里)
一、甲方老人需要乙方提供的家政服务主要工作内容：
1、负责制作好老人每天三顿饭和与之相关的采买工作;
2、负责居室环境卫生工作;
3、住在老人家中，照顾好老人的饮食和起居及与之相关的服务工作;
4、如果老人生病住院，负责照看和陪护工作。
二、甲方的权利和义务
1、甲方应及时按月支付给乙方足额劳务工资，试用期为一个月的一半时间。劳务工资按每月发放_________元;试用期结束后，劳务工资按每月发放_________元。每个月安排乙方2个休息日，如果乙方没有得到休息，甲方应按照加倍计发劳务工资。
甲方应按时支付乙方工资，无任何特殊情况下不得拖欠或扣发。工资应在每月最后一天支付。
3、乙方因个人身体原因突发急病或其他伤害时，甲方应及时通知其家人，并在力所能及的范围内采取必要的救治措施，但甲方不承担任何与之相关的费用。
4、甲方不得强迫乙方从事合同以外的工作。
5、甲方有权拒绝乙方将同乡或亲友带入家中。甲方有权拒绝乙方使用家中电话拨打长途。
6、甲方应自行妥善保管其老人家中的贵重物品。如因乙方工作失误导致经济损失，双方应友好协商解决或寻求法律援助，但绝不得侵犯乙方的人身权益。
7、如果甲方发现乙方患有影响其提供家政服务胜任能力的疾病，甲方有权根据本合同约定随时解除合同。
8、甲方如发现乙方有损害甲方权益的行为时、或不胜任家政服务工作，甲方有权解除本合同。
三、乙方的权利和责任
1、乙方向甲方保证身体健康，能够胜任家政服务工作、无不良社会记录。
2、乙方承诺具有照顾老人饮食起居的基本常识和工作经验，能够提供相关家政服务。
3、乙方应当尊重并保护甲方的合法权益，自觉履行本协议约定的家政服务项目，全心全意提供热情耐心的`服务。
4、享有按月、按时得到劳务工资的权利。
5、有权拒绝甲方提出的不合理要求。有权维护自己人身财产权利不受侵犯。
6、乙方在履行家政服务工作时应专心致志，但若遇到特殊情况（如亲属病重、家庭紧急事务等），需要提前征得甲方的同意后回家处理。
7、乙方必须经过甲方的同意，才可以将亲友及他人带进甲方家中。同时，乙方在甲方家中不得随意翻拿或故意损坏任何物品。若违反上述规定，乙方将承担相应的法律责任，并需要进行赔偿。
8、甲方与乙方签订的合同中，约定乙方不得介入甲方家庭争议或邻里纠纷，也不得泄露甲方家庭信息及其他隐私。同时，乙方应尊重甲方老人的生活习惯，并且禁止对所服务对象进行虐待行为。
9、乙方如有意在合同期内提前解除本合同，应提前5个工作日书面通知甲方，以便甲方及时安排其他家政服务人员。
四、其他
1、在合同履行期间，如果双方发生纠纷，应首先进行协商解决。若协商未果，则可向合同履行地的基层法院提起民事诉讼。
2、合同期限：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。
3、本合同一式三份，甲乙双方和担保方各执一份，自签订之日起生效。
甲方：联系电话：
乙方：联系电话：
担保方：
雇佣保姆的合同8
甲方（雇主）：
住址：身份证号码：
乙方（雇员）：
身份证号码：
电话：
丙方（家政公司）：
根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的.原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：
一、服务内容
1、负责每日早、中、晚餐
2、家务（室内保洁、衣物洗涤、买菜做饭）。
3、其他事宜由甲方与乙方协定而定。
二、服务要求
乙方在服务期限内按照协议规定服务内容履行服务职责，如临时需要请假或休息需要提前告知甲方，具体请假或休息时间由双方共同商定。
三、服务费用
服务费用为 /月甲方于每月 日前付给乙方。
四、甲方权利与义务
1、甲方要求乙方按照上诉服务内容提供服务；
2、甲方发现乙方患有疾病等不适合继续予以留用的情形，有权随时解除合同；
3、甲方有义务按时支付服务费用。
五、乙方权利和义务
1、乙方有权利要求按时支付服务费用；
2、乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件；
3、乙方须自觉履行上诉服务项目；
4、乙方不得随意将他人带入甲方家中，不得随意甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，甲方将移送司法机关处理；
5、乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意；
6、乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损失，应付赔偿责任；
7、乙方如欲解除合同，则需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。
8、乙方在服务期间所发生的一切安全责任事故，皆属工商，甲方应按照《中华人民共和国劳动法》中的相应规定实施赔偿。
六：丙方权利和义务
1、丙方有权利要求甲乙在合同签订后付给丙方所产生的服务费用。
七：合同的生效
1、本合同自双方签字时生效。
2、本合同一式三份，各执一份。
甲方：__________________
家庭地址：_____________
联系电话：_____________
______年______月______日
乙方：__________________
家庭地址：_____________
联系电话：_____________
______年______月______日
雇佣保姆的合同9
甲方：____
身份证号：____
籍贯：____
乙方：____
身份证号：____
籍贯：____
经甲乙双方近日协定，甲方聘请乙方为私家保姆，从事甲方孩子____看护工作，为更好地维护双方权益，避免产生不必要纠纷，特签定本协议，具体如下：
一、甲方拟聘请乙方作为家庭保姆，主要负责照顾甲方子女____。双方必须本着诚实守信的原则，互相交流必要的信息，不得故意隐瞒或欺骗对方。
二、乙方工作时间与地点：每周一至周六7:每周可休息一天（周日），乙方确有急事不能正常开展工作的，则提前一个工作日向甲方请假，原则上每月请假时间不得超过1天，请假期间无工资待遇。乙方正常公休时间，甲方若请求乙方加班，经乙方同意后可进行加班。
请假期间的工资扣除和加班工资的`待遇在乙方工资发放时实行统一的增减规定；乙方的工作地点设在甲方的住所。
三、工资待遇：甲方按月支付乙方工资，每月____元整，甲方可视乙方工作质量适当调整工资，此外，中秋节、春节发放节日福利；甲方负责为乙方提供午餐或午餐费用。
四、乙方应保证甲方孩子安全、健康、饮食与用品卫生，不得打骂孩子，不得引导孩子做不利于身心健康发展行为。
五、乙方在工作期间应爱护甲方物品，不浪费资源，不乱拿乱放，保持室内环境卫生。
六、乙方在工作期间不得在甲方住所接待宾朋或从事赌博、嬉戏等娱乐活动。
七、乙方在保证甲方孩子健康、安全的前提下，可适时带孩子外出活动。
八、双方签署本协议后生效，有效期自签约之日起至终止日期。每一方将获得一份协议副本。
甲方签字：____
乙方签字：____
二〇____年____月____日
雇佣保姆的合同10
甲方（雇佣方）：____________
乙方（雇员）：____________
甲乙双方根据国家有关法律法规，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
一、合同有效期：
自____年__月__日至_____年__月__日止，合同期满雇佣关系自然终止。雇佣合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订雇佣合同。
二、甲方根据工作任务需要，安排乙方的工作岗位为，具体工作内容及职责为甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位。
三、乙方的工作时间为甲方根据乙方工作岗位的'实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
四、经双方约定，甲方给予乙方每月的报酬为__元人民币，每月10号前发放。
五、甲方依法为乙方缴付意外伤害险。
六、乙方请事假须经甲方同意，甲方将按日扣发工资，在合同期内，事假累计不得超过___天，超过___天，将扣发___天工资。未经甲方同意而擅离职守的，旷职___天，扣发___天工资，情节严重的，甲方有权解除合同，并追究乙方的违约责任。
七、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。乙方如违反甲方制定的规章制度、劳动纪律，甲方有权按相关规定给予处罚。
八、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除雇佣合同。
（1）严重违反工作纪律或规章制度的；
（2）故意不完成工作任务，给甲方造成严重损失的；
（3）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
（4）被依法追究刑事责任的。
九、有下列情形之一的，甲方可以解除雇佣合同，但应提前三十天以书面形式通知乙方：
（1）乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的；
（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（3）雇佣合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的雇佣合同无法履行，经当事人协商不能就变更雇佣合同达成协议的；
十、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
甲方（盖章）：_______________
乙方（盖章）：___________________
甲方代表签名：_______________
乙方代表签名：___________________
地址：_______________________
地址：___________________________
电话：_______________________
电话：___________________________
传真：_______________________
传真：___________________________
日期：______年______月_____日
日期：_______年_______月_______日
雇佣保姆的合同11
甲方：____________
身份证号：_______________________________
籍贯：______________________________________________________
乙方：____________
身份证号：_______________________________
籍贯：______________________________________________________
经过甲乙双方商议，甲方聘请乙方为家中老人的专职保姆，并签订此合同，具体内容如下：
一、甲方聘请乙方为家中老人专职保姆，主要负责照看老人（孩子姓名）的工作，双方要真诚相待，明确相关重要信息，不可欺瞒。
二、乙方的工作时间为周一至周六，每天工作时间为上午____点到下午____点，每周有一天的休息日（周日）。如乙方因故无法正常上班，需提前____个工作日通知甲方，原则上每月请假不超过X天，请假期间没有工资待遇；乙方的正常休息时间和加班时间，其工资会在发放时相应增加或减少；乙方的工作地点为甲方的住处。
三、甲方按照月支付给乙方薪酬，月薪为________元整。根据乙方的工作表现，甲方有权适当调整乙方的'工资。中秋节和春节期间，甲方会发放福利。同时，甲方将为乙方提供午餐或午餐费用。
四、乙方需确保甲方老人的安全、健康、饮食卫生以及用品卫生，不得体罚或虐待老人，也不能诱导老人做出对身心健康不利的行为。
五、乙方必须珍惜甲方的财物，节约资源，不乱扔乱放，保持室内清洁卫生。
六、乙方在工作时间内不能在甲方住所接待客人或进行赌博、嬉闹等不良活动。
七、只要保障老人的安全和健康，乙方可以在合适的时间带老人出去活动。
八、本合同共两份，甲乙双方各持一份，自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。
甲方签字：__________________
乙方签字：_________________
联系电话：______________________
联系电话：______________________
日期：____年____月____日
日期：____年____月____日
雇佣保姆的合同12
甲方（雇主）：姓名：________，住址：________，联系方式：________
乙方（保姆）：姓名：________，住址：________，联系方式：________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：
一、雇佣保姆的细节
1.工作内容：乙方应在甲方需要时，负责看护婴儿、照顾老人、打扫家庭卫生等工作。具体工作安排由甲方根据实际需要进行调整。
2.工作时间：乙方的工作时间为每周一至每周五的上午9点至下午5点。如有特殊需要，双方可以协商调整工作时间。
3.薪资待遇：乙方的月薪资为人民币________元。薪资支付方式为每月第一天以现金形式支付。
4.福利：甲方提供乙方工作期间的午餐。如乙方在工作期间需要请假或因特殊原因无法继续工作的，甲方可以根据实际情况进行调休或扣除相应薪资。
二、权利和义务
1.甲方有权要求乙方按照约定的工作内容、工作时间和工作地点完成工作，并保证乙方的合法权益不受侵害。
2.乙方有义务按照约定完成工作，并保证不泄露甲方的家庭隐私和商业秘密。
3.乙方在工作期间，应尊重甲方家庭成员的意见和建议，遵守甲方家庭的规章制度，妥善处理工作中遇到的问题。
4.甲方应为乙方提供必要的工作条件和工具，保证乙方的工作能够顺利进行。
三、违约责任
1.如甲乙双方中任何一方违反本协议的约定，违约方应向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。
2.如因乙方泄露甲方家庭隐私或商业秘密，造成甲方损失的，乙方应承担相应的法律责任。
3.如因甲方未能按时支付薪资或未能提供必要的工作条件，导致乙方无法完成工作的.，甲方应承担相应的责任。
四、争议解决
1.本协议的履行、解释、变更和解除均适用中华人民共和国的法律。
2.若甲乙双方在本协议履行过程中发生争议，应首先协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
本协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期为________年，即自________年______月______日至________年______月______日。协议到期前一个月，双方可以协商续签事宜。
甲方（雇主）：________________（签字或盖章）
乙方（保姆）：________________（签字或盖章）
日期：_________________
雇佣保姆的合同13
甲方(雇主)：_________身份证号：_________
乙方(雇员)：_________身份证号：_________
根据相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：甲方为乙方提供合理的劳动条件和工作环境，确保乙方的人身安全和合法权益。乙方承诺具备从事保姆服务的相关技能和经验，并将按照约定时间和要求履行职责。甲乙双方应保持良好的沟通和合作，及时解决工作中可能出现的问题和不满。乙方在工作期间应遵守甲方的家庭规章制度，维护家庭秩序和安宁。甲方应按照约定支付乙方合理的工资，保障其基本生活需求。同时，甲方应承担乙方在工作期间因工作所引发的意外伤害的责任，提供必要的社会保险和福利待遇。乙方在提供保姆服务期间要保守甲方家庭的隐私，不得泄露相关信息。本协议自双方签字之日起生效，有效期为_____，双方可协商续签或终止。本协议如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的'，可向有管辖权的法院提起诉讼。特此协议，以示双方的共识和约定。甲方（签字）：乙方（签字）：
一、服务内容及地点
1.负责每日三餐、洗衣、打扫卫生等家政服务。
2.照顾孩子，接送孩子上下学。
3.服务地点：甲方居住或指定的地点：_________
二、服务要求
乙方应认真负责做好家务，按照协议规定内容履行服务职责。乙方每个月休息_________天，具体休息时间根据甲方需要，如乙方有特殊原因须提前和甲方申请，征得甲方同意。
三、服务费用
乙方每月服务费用为：_________元/月，甲方于每月最后一个工作日支付给乙方。
四、甲方权利与义务
甲方有义务提供乙方住宿，并按时支付乙方服务费用。
2.甲方有权要求乙方在签订合同时出示有效身份证件，如实说明健康状况以及与健康、安全有关的家庭情况。
3.甲方承诺在服务期间提供乙方合理的膳食，尊重乙方的人格尊严，绝不进行任何形式的歧视或虐待行为，同时确保乙方在服务期间的人身和财产安全得到有效保障。
4.患者自己负担在上下班途中、服务期间内突发的疾病或其他伤害产生的费用。
根据以下情况之一，甲方有权解除合同，解雇乙方：⑴乙方有违法行为；⑵乙方在提供家政服务过程中给甲方造成重大财产损失；⑶乙方工作态度消极懈怠，或者无法胜任家政服务工作；⑷甲方发现乙方患有不适合继续从事该职业的疾病等。
5.甲方有权要求乙方承担因乙方家政服务故意或重大过失而给甲方造成的损失的赔偿责任。
五、乙方权利与义务
1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用;
2.乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件。
4.乙方应讲究个人卫生，着装整洁大方，自己随身用品(衣服、日用品)不要随便乱放，衣服不要和雇主家人的衣服放在一起洗。
5.乙方不能随便往雇主家里带人，有人或事情需见面，应到外面见面。如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应及时与甲方沟通，不能擅自离岗;
6.乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁;应付赔偿责任。
7.未经甲方同意，乙方不得不得随意翻动甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，甲方将移送司法机关处理;
8.乙方如欲解除合同，则需要提前_________天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。
9.乙方在服务期间所发生的一切安全责任事故，一概由其自行负责，甲方不承担任何责任。
六、合同的生效
1.本合同自双方签字时生效。
2.在履行本合同的过程中，若出现任何问题，双方应进行友好协商并寻求解决办法。如果协商未果，双方有权将争议提交至甲方所在地的法院进行解决。
3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(签字)：_________乙方(签字)：_________
电话：_________电话：_________
签约时间：_________年_________月_________日签约时间：_________年_________月_________日
雇佣保姆的合同14
甲方(聘任方)：
地址：
邮码：
电话：
法定代表人或委托代表人：
职务：
乙方(受聘人员)：
性别：
年龄：
居民身份证号码：
根据《中华人民共和国教师法》)《中华人民共和国劳动法》等法律法规的有关规定，就甲方聘任乙方为___________________________教师事项，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、工作合同期限
本合同生效日期____________年____________月____________日，其中试用期________________________，本合同终止日期____________年____________月____________日。
聘任期满后，根据甲方工作需要，聘期考核结果以及甲乙双方意向，甲乙双方可续签聘任合同。聘任期限另行商定。
二、工作内容
乙方同意根据甲方工作需要，担任______________________________________________________岗位(工种)工作。
乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的`工作数量，达到规定的质量标准。
三、工作模式与报酬
执行课时工作制，每周课时为一个周期，乙方每课时完成任务课时的，甲方每课时以货币形式足额支付乙方利润分成____________元。实际工资按课时计算。
四、工作纪律与处罚
乙方应遵守甲方依法规定的规章制度;爱护甲方的财产，遵守职业道德;不可私自泄漏甲方企业信息以及所教授学员的舞蹈信息，不可以甲方名义在外私自教学、独立教学。
乙方如违反甲方条款，可依据本单位规章制度，给予处罚，直至解除本合同。
乙方有下列情形之一，甲方可以给予乙方处罚或解除本合同：
1.在试用期间，被证明不符合录用条件的解除合同;
2.在工作期间，不可打骂学员，以侮辱性语言攻击学员，如有类似现象一次给予____________元人民币处罚，两次以上的解除合同
3.在工作期间，非自然因素旷课的，每次给予____________元人民币处罚;
4.在工作期间，需按照规定时间按时上下课，如出现迟到早退现象，每次给予____________元人民币处罚;
5.在工作期间，每月累计串课两次以上的，单次给予____________元人民币处罚;乙方解除劳动合同，应当提前____________日以书面形式通知甲方。
本合同期限届满，劳动合同即终止。双方当事人在本合同期满前____________天向对方表示续订意向。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
六、其他约定
甲方以下规章制度____________________________________________________________________________________作为本合同附件。
本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按有关规定执行。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)：
乙方：
代表人(签字)：
身份证号码：
______年______月____日
_______年____月____日
雇佣保姆的合同15
甲方（雇佣方）：
乙方（雇员）：
甲乙双方基于国家有关法律法规，按照自愿、平等和协商一致的原则，签订本合同。
一、合同有效期：
本合同自____年__月__日起至___年__月__日止，合同期满时雇佣关系自然终止。雇佣合同期满前一个月，经甲乙双方协商一致，可以续订雇佣合同。
二、工作岗位安排：
甲方需要根据工作任务安排乙方的工作岗位，具体的`工作内容和职责甲方可以根据工作需要、乙方的业务能力和表现进行调整。
三、工作时间和保护用品：
乙方的工作时间由甲方根据工作岗位的实际情况安排，同时甲方会按照国家相关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
四、报酬：
甲方同意给予乙方每月__元人民币的报酬，每月10号前发放。
五、意外伤害险：
甲方依法向乙方缴付意外伤害险。
六、事假和擅离职守：
乙方请假前需要经过甲方同意，甲方会按日扣发工资。在合同期内，乙方事假累计不能超过_天，超过_天将扣发_天工资。如果乙方未经甲方同意擅离职守，将会旷职_天并扣发_天工资。如果情节特别严重，甲方保留解除合同并追究乙方违约责任的权利。
七、遵守规章制度和劳动纪律：
乙方应自觉遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和教育。如果乙方违反甲方制定的规章制度和劳动纪律，甲方有权按相关规定给予处罚。
八、解除雇佣合同：
如果乙方有以下行为，甲方可以解除雇佣合同：
（1）严重违反工作纪律或规章制度；
（2）故意不完成工作任务，给甲方造成严重损失；
（3）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害；
（4）被依法追究刑事责任。
九、解除雇佣合同通知：
如果乙方有以下情形之一，甲方可以解除雇佣合同。但甲方应该提前三十天以书面形式通知乙方:
（1）乙方因病或医疗期满后不能从事当前工作，且不愿意从事甲方另行安排的适当工作；
（2）乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍无法胜任工作；
（3）雇佣合同依据的客观情况发生重大变化，已签订的雇佣合同无法执行，并且甲乙双方协商无法就更改合同达成协议。
十、合同份数：
本合同一式三份，甲方执两份，乙方执一份。合同生效为双方签字之日起。
甲方（签字）：
日期：____年__月__日
签字人：乙方
日期：____年__月__日
雇佣方：甲方
雇员：乙方
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