成本会计个人总结

时间:2024-04-26 13:18:49 个人总结 我要投稿
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成本会计个人总结

  总结就是把一个时段的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的总结,它有助于我们寻找工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律,为此我们要做好回顾,写好总结。那么我们该怎么去写总结呢?以下是小编整理的成本会计个人总结,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

成本会计个人总结

  成本会计个人总结 篇1

  我于二零一零年六月二十三号进入公司,怀着无限憧憬与未来到了国华天鑫,根据公司的需要,担任物资主管一职,本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,极富工作热情,请领导对我工作中的不足给出意见,在今后的工作,我将不断完善自己,努力让自己做得更好。

  三个月来,在符部长、及公司的领导下和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步。

  一、在工作中积极的向老同事学习,在工作中处处留意,多看,多思考,很快地进入了工作角色,在完成本职工作的前提下,提出合理化建议。

  二、前期的库房一直很凌乱,卫生也比较差,没有归类,对库管员发料造成很大的难度,导致很多时候找不到材料。整理后,对今后的领料提供了很多便利。目前还存在一个大问题,就是库房太小,所以造成有部分钢材堆放在库房之外。随着磷渣项目的投产,草酸脂项目的开工,肯定要增加许多备用物资,这个问题应该引起公司的重视,

  三、危险化学品网上登记,因为原来操作员请假,导致公司无人接手这项工作,我被临时任命,通过简短的学习,掌握了操作中的基本要领,工作必须认真仔细,反复检查才能录入,录入之后不能修改,录入错误就会被罚款,通过向老师的学习,和同行业的交流,现在一直按照贵州省开阳县治安大队的要求进行登记。

  四、物资采购计划比较多,由于考虑到资金的时间价值,每次都必须审核库存数,并且和实物数作出比较,因为有许多物资的账面上的型号,和实际的型号不一样,邀请黄磷分厂穆炯,安全生产技术部的王海林,查验具体的材料是否能用。

  五、为黄磷分厂提供单价,帮助黄磷分厂控制成本,一直以来,库房的'领用物资没有及时提供单价,导致黄磷分厂用了多少钱的物资都不清楚,只有到月底算出来才知道具体成本,以达到合理控制成本为目的。

  六、报送每天的日报表以来,一直沿用以前的报表模式,发现报表中存在许多问题,原来报表中没有体现筛粉的数量,不能准确的体现账面上磷矿石和可用矿石量,没有体现电极的库存数,经过和领导的沟通,在原有报表的基础上进行修改,重新设计一套计算公式,准确的体现可用矿石的库存数,我想以后的工作中根据相应的需要进行调整。

  七、担任物资主管职务以前,公司一直没有登记劳保台账,并不明确公司有哪些劳保已经发放,所以以前的劳保发放一直很混乱,比如说牙膏,按照劳保发放标准上是后勤的应该是两个月发一次,但是一直都是一个月发一次,经过和同事的讨论,决定按标准发放,对以前的错误做法进行了纠正。八、在工作中,善于思考,发现有的单据在处理上存在问题,便首先同同事进行沟通,与同事分享自己的解决思路,能解决的就解决掉,不能解决的就提交上级领导,同时提出自己的意见提供参考。综合看来,我觉得自己还有以下的缺点和不足。

  一、有时候办事不够干练,言行举止没有注重约束自己。二、工作主动性发挥的还是不够,对工作的预见性和创造性不够,离领导的

  要求还有一定的距离。

  三、对材料还不够熟悉,不知道材料用在现场的具体位置,以后的努力方向。

  一、加强与营销部门的联系,保证物资的及时供应。

  二、加强固定资产管理,完善固定资产的管理,保证固定资产帐、卡、实相符。

  三、继续规范管理磅房的计量工作,库管员发货,黄磷的发运手术。

  此致

敬礼!

  成本会计个人总结 篇2

  时间就像白驹过隙,一转眼一年的时间又过去了。去年我的工作是成本会计。成本会计的工作与出纳不同,主要负责平日的成本核算,比如稿费核算,印刷费核算,收入核算,包括发布来款,来款冲账,月末结账等。刚来到新岗位的时候,就像接受一个新工作一样,需要从最基本的事情开始学习。领导的悉心关照和同事的热情帮助鼓励并激励了我,也让我尽快的融入了自己的角色,完成了角色的转换。随着不断地向领导和同事学习请教,我了解了成本会计在公司整个运转过程中的重要性和必要性,也了解到自己作为其中一员承担着的责任,更明确了要潜心学习、踏实做事、不断的自我要求。

  工作主要有几个重要环节。

  1、首先稿费核算中,需要计算的个人所得税给了我一个下马威。与课本中学习的不同,我们的稿酬个税涉及到同一本书多位作者,多次发稿酬的情况,需要在合理避税的情况下把稿酬个税算清楚。刚开始的时候每份个税都严格按公式来,很麻烦,熟练以后找到窍门,就能又快又准的算出个税。

  2、印刷费、排版费、封面设计费、绘图费等是最常发生的成本。每到月末根据提供劳务的单位开具的发票和系统中审批通过的明细做账也是成本会计很重要的`工作。做印刷费、排版费等成本的时候要注意的细节很多。首先要看明细中标明这是什么费用,要记到不同的科目当中。再看书号,准确的找到这本书。再看部门,判断这本书的成本所属部门。看部门的时候也需要注意,单独立项的书要进入单独的项目中。最后看金额,明细中的金额都是含税金额,要根据发票来判断,是否转换成不含税金额。

  经过一年的时间,在工作中获得了很大的收获。调岗的意义不在于做的工作不一样,而在于看问题的角度不一样。换个角度看同一个事情,才能看得更透彻。做成本会计以后,对出版社整个账务有了整体的把握,从每个月第一笔分录开始,到月末结转,结账,整个流程体现了出版社平日所有的工作,因此,在做账的过程中,我比以前更了解整个单位的运作,更了解了其他岗位在日常工作中起到的作用,加强了自己与同事们之间的合作。

  虽然工作中牢记谨慎二字,但是工作中还会出错误,账目出现错误的情况还是时有发生,所以我给自己提出了要求。

  1、工作中一定要做到不慌不乱。要沉下心做到有条不紊,把一件工作做好了再做另一件,追求快点完成工作就会出乱子。不仅要保证工作的效率,也要保证工作的质量。

  2、要注意细节。印刷费、排版费、描图费等,各种费用要求分开不能混乱;书目的部门要仔细查清系统再入,尤其注意单独立项的书目。

  3、工作中要注意方法。好的方法才能事半功倍,边工作便归纳,提高工作效率。

  在过去的一年里,自己有了明显的成长和进步,但是短板和缺点仍然存在。回顾往昔,以史为镜,以人为师,多思考,多学习,不断提高自己的专业水平和工作能力仍然是重中之重。道路漫漫那么长,吾将上下求索之。

  成本会计个人总结 篇3

  时光荏苒,从刚从学校出来的实习生到本钱会计,不知不觉,已经在富邦国源财务部工作快一年了。这一年以来,在公司领导和同事们热情的关心下取得了一定的进步,也学习到了不少珍贵的知识,积攒了一定的工作经验。现将20xx年工作总结如下:

  一、工作内容

  主要负责加工厂产品本钱核算,工资社保审核,固定资产及工程付款审核,供给商对账,存货盘点,矿山和加工厂采购付款及费用报销审核等。

  二、岗位认知

  现代本钱会计的七个主要职能是本钱预测、本钱决策、本钱方案、本钱控制、本钱核算、本钱分析和本钱考核。本钱决策是本钱会计的重要环节,在本钱会计中居于中心地位。它同本钱会计其他职能是密切联系的,本钱预测是本钱决策的前提,本钱决策是本钱方案的依据,本钱控制是实现本钱决策既定目标的保证,本钱核算是本钱决策预期目标是否实现的最后检验,本钱分析和本钱考核是实现本钱决策目标的有效手段。目前,我的工作主要是本钱核算、本钱分析。另外,在板材本钱核算采用分批法核算。

  三、个人情况

  在做实习生的x个月里,根本上是在协助做本钱数据收集整理的工作,成为本钱会计后开始着手于本钱数据分配,本钱核算及本钱分析的工作。能够做好本职财务工作,认真学习关于本钱核算、本钱管理方面的知识,现已经根本掌握的本钱会计的工作流程及方法,每月能按时整理出当月产品本钱并及时做好财务分析本钱及固定资产局部。

  四、存在缺乏

  虽然能按时按流程完成工作,但是在工作中还是出现了很多问题。这些问题在当时都有通过同事们的帮助得到解决,但也暴露出来我在工作中存在的缺乏。

  1、经验缺乏,要学习的还有很多。许多问题都是课本里没有的,实际的本钱核算并没有课本里的那么清晰,有很多事物对我而言都是陌生的,短时间的.接触也只能学到皮毛,还需要继续学习。

  2、理论与实践脱节。理论往往不能很好的运用在实践上,这一点也是需要加强学习的,因为理论与实践脱节的原因无非两种:一是理论知识不够深刻,二是实际工作不了解。

  3、本钱工作不到位。本钱核算是为本钱管理效劳的,而现在我只能做好本钱的核算工作,在本钱管理的改善方面并没有良好的成绩。

  4、学习不主动。这是一个很大的弊端,惰性思维让我浪费了很多可以学习的时间,每日按部就班,感觉丧失了斗志。

  五、遇到问题

  这么长时间以来,我也遇到了一些一直不能有效解决的问题。

  1、关于加工厂库房材料。库房材料从x月份开始就进行了一次大的调整(假退库),两个系统的数据和实物三个方面,都保持了一致,但从x月直到年底还是对不上,这可能是系统的原因,但也多多少少暴露了材料管理方面的缺乏,每次都说是由于系统误差,这也为一些人为的因素找足了借口。希望新系统的登陆能够有效解决这种情况。

  2、关于生产流程的数据收集。这也是从年头整顿到年尾的问题,时间长的拖沓会使加工厂和财务部之间更加难以配合。建议年底整理好数据收集流程及数据填制收集复核的负责人。财务部内部也存在着分配不明确、工作缺乏主动性、应该知道数据的财务人员不清楚数据,互相推卸责任的情况。比方加工厂这一块的数据我并没有全部看到。这一个是要加强沟通,一个是要明确岗位责任,主动去追自己的工作。

  六、20xx年努力方向

  根据自身在工作中暴露出来的问题,我需要从以下几个方面努力:

  (一)注意积累实践经验。多向身边同事学习,全面掌握工作内容。多去车间走动,了解生产和领料,以防今后再出现不必要的失误。

  (二)逐步向本钱管理工作转变。先掌握好根底的本钱的核算工作,然后学会运用各种财务分析方法做好本钱分析等本钱管理工作,真正让本钱核算为本钱管理效劳。

  (三)加强理论学习,做好知识更新。财经政策日新月异,需要我们不断更新知识结构,全面掌握知识体系,并把学到的理论知识充分运用到实际工作当中去。

  (四)了解其他岗位工作,深入整个会计核算管理流程。财务部六个人的岗位,职责清楚,大家各司其职,对其他人的工作并不是很了解,只有了解熟悉其他人的岗位,才能在工作中互相理解,互相支持,并学习到更多的知识。

  七、工作感想

  作为一名本钱会计,虽然每月我都能按时完成工作,但是我觉得我并没有尽到一名本钱会计人员应尽的责任,深感惭愧。作为本钱会计我没有对车间的本钱状况做出有效分析,根本的本钱核算数据都没方法做到90%的准确和完善。以下是我对财务工作的一些想法:

  公司板材本钱的降低还有很大的空间,销售本钱、采购本钱以及车间制造费用等都是存在很大空间可以减低本钱的。本钱降低不仅仅是本钱核算财务部的工作,更是整个公司的工作,需要各部门的联动配合。也许实行起来会比拟困难,但是如果公司上下齐心协力,定会带来很大的效益。

  本钱管理是财务工作的核心。本钱核算是财务会计的范畴,而本钱管理是管理会计的范畴。本钱核算是根底工作,为财务报表提供数据,本钱分析是在本钱核算的根底上利用财务分析方法为本钱决策和经营决策效劳。成为一名合格的财务人员,不应仅仅停留在核算层面,应承当起一定的管理职能。

  要学习的还有很多,未来的路也还很长。感谢领导和同事们一直以来的关心和照顾,希望以后能更好的一起工作,团结协作,共同努力,共同开展。

  成本会计个人总结 篇4

  x年x月下旬到职xx本钱会计岗位,至今半年的工作业已结束,上半年在财管中心各位领导和同事的助下,根本完成各项工作任务。

  但是由于本人对本钱的核算工作了解时间较短,而本钱的核算工作的目标除了为企业的生产经营管理提供本钱数据,还肩负着降耗减本钱的重任,通过此次总结,梳理一下过去几个月的工作情况。

  首先总结完成的工作:

  1、日常报送的物料标准本钱维护、物资出门签章、生产订单情况检查通报、对物料BOM的排查纠偏、物资回收跟踪、物料盘盈亏及转料的财务处理、废料销售系统处理、定期对账以及日常其他各项需要财务本钱会计完成的工作;

  2、每月下旬美达股份会计核算部预算的提报、即墨中心各部门预算提报情况检查通报、月度收入预算汇总、月度费用预算汇总表等的编制;

  3、月末参与库存盘点,备案每月盘点表,对当天盘点结果进行抽查并落实差异原因;

  4、月末结账:下月费用、作业量方案维护进SAP系统,下月标准本钱评估标记,将当月实际制造费用按照比例分摊到各生产性本钱中心,实际本钱分割,计算实际作业价格,重估当月生产订单,对订单进行差异结算,当月物料分类账结账运行,外币评估,往来清帐,应收应付重分类等;

  5、月初财务报表编制上报:内库、外库盘点情况汇总表的编制,积压库存汇总,费用、产量销量、投入产出、人均效能、存货余额、内部损益、无形资产、内部资产负债等表的编制,以及资金占用、销售分析等表的编制上报;

  6、生产、储运等部门人员工资考核数据的'提供;

  7、外部审计需要提供的资料搜集、报送。

  到职本钱会计五个月来,每天围绕本职工作在努力,将本钱会计的工作做到自己能做的,但是对于公司的期望、个人做一个优秀本钱会计的目标,还存在相当的差距,在工作中也有很多缺乏之处:

  1、报表的准确性未到达全部100%,偶尔出现误差,需要科长检查指正;

  2、公司每月的挖潜目标,除了排查纠正BOM错误和生产订单检查减少不必要的本钱误差,降本钱推进工作始终没有的进步。

  成本会计个人总结 篇5

  时光荏苒,从刚从学校出来的实习生到成本会计,不知不觉,已经在富邦国源财务部工作快一年了。这一年以来,在公司领导和同事们热情的关怀下取得了一定的进步,也学习到了不少宝贵的知识,积攒了一定的工作经验。现将20xx年工作总结如下:

  一、工作内容主要负责加工厂产品成本核算,工资社保审核,固定资产及工程付款审核,供应商对账,存货盘点,矿山和加工厂采购付款及费用报销审核等。

  二、岗位认知现代成本会计的七个主要职能是成本预测、成本决策、成本计划、成本控制、成本核算、成本分析和成本考核。成本决策是成本会计的重要环节,在成本会计中居于中心地位。它同成本会计其他职能是密切联系的,成本预测是成本决策的前提,成本决策是成本计划的依据,成本控制是实现成本决策既定目标的保证,成本核算是成本决策预期目标是否实现的最后检验,成本分析和成本考核是实现成本决策目标的有效手段。目前,我的工作主要是成本核算、成本分析。另外,在板材成本核算采用分批法核算。

  三、个人情况在做实习生的x个月里,基本上是在协助做成本数据收集整理的工作,成为成本会计后开始着手于成本数据分配,成本核算及成本分析的工作。能够做好本职财务工作,认真学习关于成本核算、成本管理方面的知识,现已经基本掌握的成本会计的工作流程及方法,每月能按时整理出当月产品成本并及时做好财务分析成本及固定资产部分。

  四、存在不足虽然能按时按流程完成工作,但是在工作中还是出现了很多问题。这些问题在当时都有通过同事们的帮助得到解决,但也暴露出来我在工作中存在的不足。

  1、经验不足,要学习的还有很多。许多问题都是课本里没有的,实际的成本核算并没有课本里的那么清晰,有很多事物对我而言都是陌生的,短时间的接触也只能学到皮毛,还需要继续学习。

  2、理论与实践脱节。理论往往不能很好的运用在实践上,这一点也是需要加强学习的,因为理论与实践脱节的原因无非两种:一是理论知识不够深刻,二是实际工作不了解。

  3、成本工作不到位。成本核算是为成本管理服务的,而现在我只能做好成本核算工作,在成本管理的改善方面并没有良好的成绩。

  4、学习不主动。这是一个很大的弊端,惰性思维让我浪费了很多可以学习的时间,每日按部就班,感觉丧失了斗志。

  五、遇到问题这么长时间以来,我也遇到了一些一直不能有效解决的问题。

  1、关于加工厂库房材料。库房材料从x月份开始就进行了一次大的'调整(假退库),两个系统的数据和实物三个方面,都保持了一致,但从x月直到年底还是对不上,这可能是系统的原因,但也多多少少暴露了材料管理方面的不足,每次都说是由于系统误差,这也为一些人为的因素找足了借口。希望新系统的登陆能够有效解决这种情况。

  2、关于生产流程的数据收集。这也是从年头整顿到年尾的问题,时间长的拖沓会使加工厂和财务部之间更加难以配合。建议年底整理好数据收集流程及数据填制收集复核的负责人。财务部内部也存在着分配不明确、工作缺乏主动性、应该知道数据的财务人员不清楚数据,互相推卸责任的情况。比如加工厂这一块的数据我并没有全部看到。这一个是要加强沟通,一个是要明确岗位责任,主动去追自己的工作。

  六、20xx年努力方向根据自身在工作中暴露出来的问题,我需要从以下几个方面努力:

  (一)注意积累实践经验。多向身边同事学习,全面掌握工作内容。多去车间走动,了解生产和领料,以防今后再出现不必要的失误。

  (二)逐步向成本管理工作转变。先掌握好基础的成本核算工作,然后学会运用各种财务分析方法做好成本分析等成本管理工作,真正让成本核算为成本管理服务。

  (三)加强理论学习,做好知识更新。财经政策日新月异,需要我们不断更新知识结构,全面掌握知识体系,并把学到的理论知识充分运用到实际工作当中去。

  (四)了解其他岗位工作,深入整个会计核算管理流程。财务部六个人的岗位,职责分明,大家各司其职,对其他人的工作并不是很了解,只有了解熟悉其他人的岗位,才能在工作中互相理解,互相支持,并学习到更多的知识。

  七、工作感想作为一名成本会计,虽然每月我都能按时完成工作,但是我觉得我并没有尽到一名成本会计人员应尽的责任,深感惭愧。作为成本会计我没有对车间的成本状况做出有效分析,基本的成本核算数据都没办法做到90%的准确和完善。以下是我对财务工作的一些想法:公司板材成本的降低还有很大的空间,销售成本、采购成本以及车间制造费用等都是存在很大空间可以减低成本的。成本降低不仅仅是成本核算财务部的工作,更是整个公司的工作,需要各部门的联动配合。也许实行起来会比较困难,但是如果公司上下齐心协力,定会带来很大的效益。成本管理是财务工作的核心。成本核算是财务会计的范畴,而成本管理是管理会计的范畴。成本核算是基础工作,为财务报表提供数据,成本分析是在成本核算的基础上利用财务分析方法为成本决策和经营决策服务。

  成为一名合格的财务人员,不应仅仅停留在核算层面,应承担起一定的管理职能。要学习的还有很多,未来的路也还很长。感谢领导和同事们一直以来的关心和照顾,希望以后能更好的一起工作,团结协作,共同努力,共同发展。

  成本会计个人总结 篇6

  首先、在接手这份工作后我对我的工作进行了归集以及制定行动计划

  第一、工作归集:

  发生业务的凭证的记录和帐簿登记,明细报表、科目余额表的出据,现金的每周盘点,银行存款的每月对帐,工资的核算(结算清单、工资表审核),其他临时事件的处理,仓库情况的关注,工资核算方法的改进,制造工艺的熟悉以及原材料等的熟悉!同时学习税务方面的知识和处理方法!第二、行动计划:

  1、凭证当日发生当日记帐,帐簿登记待凭证编号后及时登记,明细表和余额表结帐后马上出来,现金每周盘点,银行存款结帐后核对!工资结算从每月1日开始做完结算清单,其他事项基于基本工作完成后合理的安排时间进行! 2、车间和后勤的费用耗费主要反映在制造费用和管理费用上!以此作为细分的依据,不必要再做新的统计报表!但是在费用产生后在两项费用上摘要处做出费用产生的明细说明。

  3、各车间生产成本和完工产品的成本核算:第一是生产日报表!(关于耗用的材料,产出的半成品,报损(正常和异常))!完工产品成本主要是包括材料,人工,制造费用!各车间再根据材料的耗费,人工工资,车间所耗费的制造费用!组成车间的生产成本!各车间的生产成本总和理论上应该等于完工产品的成本!

  4、设备和工具的台帐的建立!!包括分布情况,损坏情况等!

  5、车间的在产品,完工半成品,产成品的统计台帐和日报表!其次、就这段时间的工作汇报:

  第一、对各个车间的人工工资按工序,工种不同进行月份,年度汇总,因为在做此项工作时,8月发生尚未完结,我的汇总日期由20xx年8月到20xx年7月。(附件1)

  第二、配合行政后勤对所发生的费用进行月度、年度汇总,并帮助理出明细!(行政部工作汇报已经有)

  第三、8月所发生业务的帐务处理,包括记帐凭证的`记帐,登帐,明细表和科目余额汇总表的出据,凭证的装订等工作。

  第四、制定统计员培训教材(附件2)。

  第五、做出仓库报表/单据填写、传送,粘贴的注意事项(附件3)。

  第六、每周的现金盘点和月末的银行对帐(附件4)。

  第七、参加公司安排的培训:一个是参加打样的培训,学习遮阳篷的组装(BW10000系列)(附件7);二是观摩鲁柏祥教授《顺理成章》管理讲座(附件5);三是观摩余世维的《职业经理人常犯的11种错误》管理讲座(附件6);四是去余杭地税学习个人所得税软件的下载安装以及申报。

  再次、我对试用期这段工作的感想:

  我觉得我作为公司聘用的成本会计,我没有完成一个成本会计应该做到的事情。主要是荆总交代的工价问题,至今没有找到合适的解决办法,眼看旺季就将来临,我深感惭愧!再就是作为成本会计我没有对公司成本状况做出分析,基本的成本核算数据都没办法做到90%的准确和完善!成本管理是一个公司核心,要使公司达到利润最大化,那我们只有在保证产品质量和性能的情况下使成本消耗最小化,企业的核心力量的竞争归根到底就是成本消耗的竞争。利润是企业生存的命脉,而成本是这个命脉的主脉!不论是市场价格的竞争还是市场占有份额的竞争都要源于成本!所以对于我现在的工作来说,我认为自己作为成本会计很不称职!为此我对自己目前的现状找了很多的借口和理由,我也列出来,首先我认为车间帐务不清晰不明确,仓库数据流不畅通甚至是数据根本就不准确,仓库的出入貌似真空状态,这还造成应付帐款难对,材料消耗未知,仓库库存不明,等等基本的核算数据没有,会计的分析是基于数据来的,没有数据何谈分析那我的建议是先建立基本的数据,而且要对数据进行备份存档!我的工作当中,我回顾了一下,我发现我的大部分时间都用在了记帐,登帐也就是说本来应该记帐会计做的事情,我想既然公司安排我做这个事情,也无可厚非,我也在不断的努力,争取能把记帐会计和成本会计的双重角色扮演好,但是目前看来做的并不好,还请荆总谅解!以后如果我能顺利的度过试用期而得以在公司继续工作的话,我会对于这块工作加倍的努力,但是我不知道以我的能力能否扮演这个双重角色!找了这么多的理由,为自己开脱不是我的原意,只是想给自己一点缓冲的空间,也不知道是对是错,但是我从没有向任何人推脱过责任!因为这的确是我自己工作的失误和能力的欠缺!

  我对以后的工作特别是关于成本控制的思路我也想跟你说一下,我的三步走;第一步我想做的是建立起直观的数据报表,第二步是对于数据上出现的异常做出分析,第三是对分析后的问题找出解决的办法,形成规范,保证同类问题不自发生。对于第一步,目前我想做的是差异成本数据,也就是定额成本和实际消耗的差异,在仓库出入库数据以及报表基本准确后,在统计员的工作完备后,在技术部的单耗表我进行成本核算摸板改过后,结合各项单价进行差异汇总,作出成本分析表!这需要生产部,仓库,技术部等各部门的支持,目前面临的困难是做记帐会计的工作占用了更多的时间,淡季如此,我不知道旺季怎样我更担心的是旺季的数据流程和数据的准确性能否保证,起码不至于混乱!而我的后两步,必须依据第一步来,作为会计没有事后的数据我无法对事中进行有说服力的分析和说明!希望可以顺利的度过又一个旺季!前几次我也听了余世维的讲座,我认为他一味的强调了西方管理制度的优越性或是西方人文的先进性,一味的强调国人的缺点而忽视了中国的国情,国情不一样管理方式当然应该不一样。他自己也说了一把钥匙开一把锁啊!中国的管理缺陷和不足岂是一把西方管理学的钥匙就能打得开的而且我认为他还忽视了中国员工的很多优点,难道说西方人的执行力强,中国人的执行力就一定不如他们西方人的自觉性高,中国人就真的不如他们其实不是,因为同样的一个人在不同的企业他的表现和发挥,他的贡献都是不一样的也就是说不是人不行而是管理不行,不是员工有问题而是管理有问题如果人有问题就不会让他进入公司!每个公司有每个公司的实际情况,管理也得对症下药!我来公司已经有快两个月时间了,对于公司的情况也了解了一些,我觉得公司现在有一个不好的风气,那就是不负责任,喜欢推卸责任。荆总你也看到了这个问题,如果一个公司不负责任的员工太多的话,那真的是个危险的信号!我从我的角度分析了一下为什么会出现这种现象:

  1、责任来源于什么他为什么要对这件事情负责公司目前的回答应该是:公司请你来是工作的,来为公司创造效益的,你就应该对你做的事负责。但是他会不会觉得与自己本职无关的工作他不需要负责会不会觉得目前自己被公司的重视程度还达不到需要为这件事负责的程度

  2、我经常听到的话就是“这点工资混个什么”意思似乎是这点工资我用得着这么卖命、这么负责吗当然公司不可能满足所有人对待遇的无道理要求,我觉得李勋实在难得,所有主任中同是主任级别他工资最低,能做到如此负责实在是难得!我们无法让所有人都达到这种境界啊!毕竟出来打工的人就是为了挣钱啊!我抽时间到想问问为什么他能做到如此!那我想他在乎的是现在的成长机遇和发展前景!我曾经在上海参加公司培训的时候,讲师说的一句话我至今记得相当清晰“别人答应帮你做一件事的时候,请想想他为什么要帮你做”这对我以前请朋友帮忙,或是有人请客吃饭等等事情,我都想他为什么必须帮我他为什么会突然请我吃饭生活如此,工作亦然!管理亦然!

  3、责任来源于权利,试想一个人没有直接或间接参与决策,他凭什么对这个决策负责4、员工的认知度不高,工作能力和素质的不足!当然这都是我的个人见解罢了!就公司目前提出的目标责任制,我还有几个疑惑:一是我们的评价标准是什么谁去评价谁对评价标准负责二是针对什么评价,是分类分明细还是大而划之,以车间总体做评价也就是单项考核评价还是笼统考核评价没达到的惩罚措施,达到了激励政策有没有有!大家是否都知道我认为政策要透明,奖惩要分明,有惩必须有奖励。二者缺一不可,一来约束员工,二来激励员工提高积极性!

  最后、说了很多,也很大,又似乎有不该我说的话,有的话也说得很直接,很不中听!只能说对不起,因为我的认知高度决定我只能说出这样的话,因为我真的希望公司在不久的未来,运转正常,人员流失率降低趋于稳定,各项制度健全,不再是一次次全体总动员的迎战旺季,不再是揭开第一页纸发现下面全是真空的,全是管理的漏洞和控制的盲点两个月很快就过去了,试用期我知道我的工作很不尽人意,以至于在最后胡会计和我谈工资的时候和开始面试的时候有一定的出入!我知道自己的能力也的确不够,只能勉强任之,如果荆总觉得我还能留下来,我当然很高兴,你认为我值多少工资就给多少,我没任何怨言!公司给了我一片土,我怎能不珍惜这片土,让它长出一棵树呢

  成本会计个人总结 篇7

  20xx年我XX酒店各部门都取得了可喜的成就,作为酒店出纳,我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责,特别是在xx期间,仍按时到银行保险等公共场合办理业务。

  在过去的.一年里在不断改善工作方式方法的同时,顺利完成如下工作:

  一、日常工作:

  1、与银行相关部门联系,井然有序地完成了职工工资发放工作。

  2、清理客户欠费名单,并与各个相关部门通力合作,共同完成欠费的催收工作。

  3、核对保险名单,与保险酒店办理好交接手续,完成对我酒店职工的意外伤害险的投保工作。

  4、做好20xx年各种财务报表及统计报表,并及时送交相关主管部门。

  二、其他工作

  1、迎接酒店评估,准备所需财务相关材料,及时送交办公室。

  2、为迎接审计部门对我酒店帐务情况的检查工作,做好前期自查自纠工作,对检查中可能出现的问题做好统计,并提交领导审阅。

  3、按照酒店部署,做好了社会公益活动及困难职工救济工作。

  在20xx年工作中:

  1、严格执行现金管理和结算制度,定期向会计核对现金与帐目,发现现金金额不符,做到及时汇报,及时处理。

  2、及时收回酒店各项收入,开出收据,及时收回现金存入银行,从无坐支现金。

  3、根据会计提供的依据,及时发放教工工资和其它应发放的经费。

  4、坚持财务手续,严格审核算(发票上必须有经手人、验收人、审批人签字方可报帐),对不符手续的发票不付款。

  成本会计个人总结 篇8

  xx年上半年财务工作在公司领导的正确指导及各位同仁的共同努力下,各项工作取得了较大的进展,回顾半年来的工作,我个人工作以成本核算为重心,做好日常费用报销和采购核算工作,通过加强自身学习、努力掌握生产工艺流程以及严格执行费用报销制度等措施不断提高会计服务质量,促进工作正常有序地进行,圆满完成了各项财务工作。作为我个人而言,上半年的工作让我感受颇深,现将工作总结

  一、积极做好成本核算和费用报销工作。

  负责公司成本核算工作,成本管理是财务工作中重要的一项工作内容,只有掌握生产工艺才能准确的计算成本,工作期间我认真学习公司生产工艺流程,主要包括产品结构构成、产品生产工艺、设备运转基本知识等,在费用报销和付款单据审核过程中,做到及时准确,严格把关,把不符合公司报销规定和付款条件的单据予以退回,责令整改。具体工作

  (一)积极协调各部门做好成本核算的基础工作。成本管理工作来说,它是一项综合性很强、涉及面很广的管理工作,仅靠财会部门和成本会计工作是难以完成的'。为了使公司成本管理工作有计划地进行,根据我自身工作特点,发挥成本岗位主导作用,积极协调生产统计和仓库保管员对账,到生产现场和仓库进行实物盘点工作,做到账账相符,账实相符,协调各部门,做好成本管理基础工作。

  (二)及时、正确地进行成本核算,开展成本分析。制定公司成本核算规程,及时准确的核算成本。成本核算在月末生产和仓库、财务对账正确,现场成品、废料盘点结束后,三日内完成成本核算。在完成成本核算基础工作后,认真、全面地开展成本分析工作。通过成本分析,分析出影响成本升降的各种因素及其影响程度,正确评价公司内部各有关单位在成本管理工作中的成绩和公司成本管理工作中的问题,从而促进成本管理工作的改善,提高企业的经济效益。

  (三)严格审核和控制各项费用支出,努力节约开支,不断降低成本。在审核公司报销单据过程中,严格按照国家有关成本费用开支范围和开支标准,以及公司各项制度和规定,严格控制各项费用的开支,审核各部门是否按照规定办理,签字是否齐全等,并积极探求节约开支、降低成本的途径和方法,以促进公司更好的节约成本,提高效益。

  二、与成本会计交接,交出成本岗位工作,与原财务部长交接,接手财务部工作 。

  (一)4月份根据公司安排着手成本会计交接工作。首先为接手人详细介绍工作内容和岗位职责,其次为接手人进行会计电算化软件方面的培训和指导,在为期两个月的时间内完成交接工作,接手人基本能顺利开展工作,为公司工作持续稳定的开展做好了基础。

  (二)6月末根据公司人事调整安排,进行财务部门工作交接。

  1、接手部门日常事务和基础工作。

  2、核对现金、银行账务,盘点现金、银行和承兑汇票。

  3、做好银行、税务和项目贷款工作的交接。

  4、做好账目核对,完善交接手续。

  三、协调财务部工作,保持财务工作的一贯性和稳定性。

  6月末接手财务部工作,由于在月底结账时间紧,在接手工作后立即着手工作,积极做好财务日常工作,严格审核付款手续,做好物资清产盘点和账务整理工作。审核6月份凭证,协调财务人员积极做好6月份结账工作。

  成本会计个人总结 篇9

  1.岗位职责履职情况:目前岗位成本会计,协助处理成本账套的一些事务,能够独立完成基础工作,一些细节工作处理上在请教完同事、领导之后也可顺利完成。专业技能方面还有很大的提升空间,希望能够通过不断地学习、请教提升自己的专业技能水平。对于公司财务工作已经有了系统的认知,整体工作逐渐明朗。

  2.部门间与本部、税务方面沟通较为密切,与各部门间协作流畅。能够在做好自己工作的同时为工作任务较重的'同事提供一些帮助。

  3.工作态度上可以主动完成领导交办事项,能够做到积极主动,但仍需努力,也希望各位领导同事监督,及时指出问题,我会立即改正。对待工作较为认真负责,有责任心,向优秀的人学习品质。

  4. 领导交办事项完成情况:

  统计OA系统付款情况,做好登记。状态:已完成

  工程情况统计表的填列。状态:已完成

  账龄分析表的填报。状态:已完成(协助成本负责人高凯完成)

  二部的往来核对工作,审核付款资料。状态:已完成(协助成本负责人高凯完成)

  成本账套的季度计息情况。状态:已完成

  内部、外部审计所需资料。状态:已完成(协助成本负责人高凯完成)

  收款清欠统计表的填报。状态:已完成

  成本账套的凭证录入工作。状态:进行中(1月已基本完成)

  5.服务基层方面:现与公司其他部门及子公司等联系较少,在以后的工作中尽量提高服务基层水平。

  成本会计个人总结 篇10

  在公司各领导的领导下和各位同仁的帮助下,基本完成了成本会计工作,在工作中也不断的发现问题,现将主要工作总结如下:

  一、主要工作:成本会计的中心目标是根据各部门提拱的材料入库、出库,车间的机物料耗费,车间

  工人的工时、工资,当月费用,产品的入库、出库等数据统计各种产品的成本及各项费用。

  二、在工作中存在以下问题:

  1。各部门所提供的原材料的领料数量虽然有按机种领用,但实际上并没有全部耗用在所填写的机种上,因此成本会计按领料单核算的领料金额与真实的成本会有一定程度的偏差。

  虽然自12月起,双面胶,保护膜及pin等按卷发出的材料有要求各领用部门按卷领用

  后,在生产时按各机种实际耗用的数量填写,领用部门也有填写。但在本次盘点在线材料中有发现,生产部登记的在线材料结存数量跟实际结存的实物数量有一定的偏差,有一些材料领出后并没有登记任何机种耗用此材料,但盘点时整卷材料已经全部用了。经了解,领用后的在线材料并没有专人保管,有些人用了材料并没有按要求去填写表格,所以导致了以上问题。本人建议,自20xx年1月份起,各生产车间按卷领用的材料设一位专人负责兼管。

  2。公司的边料也很多,因此导致部份产品的领用材料偏高,而部份产品的领用材料偏低。这也会影响成本的真实性。希望通过什么好的.方法,可以争取各产品的领料数量与实际耗用的材料比较接近,尽量少以“边料”的领料情况出现。

  3。各产品在报表上所体现的生产工时及生产过程中实际耗用的工时是否有差异。因为公司各月的费用比较大,工时不准对此产品的总成本会有较大的变动。在新的一年里希望生产工时的数据是比较真实的。

  以上问题如果得不到解决,成本会计所提供的各月生产成本表的数据会与实际的成本表有很大的差异,也可以说生产成本表统计了根本没有什么用处,因为它并不能真实的反应各产品的实际成本。在新的一年里我为自己制定了新的目标,那就是要加紧学习,更好的充实自己,以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。也会不断的向身边的其他同仁学习,取长补短,相互交流好的工和经验,共同进步。同时也希望公司各领导可以想到好办法解决以上所存在的问题,争取在新的一年里,成本分析表的数据是可以分析各产品的实际成本的。

  成本会计个人总结 篇11

  发生业务的凭证的记录和帐簿登记,明细报表、科目余额表的出据,现金的每周盘点,银行存款的每月对帐,工资的核算(结算清单、工资表审核),其他临时事件的处理,仓库情况的关注,工资核算方法的改进,制造工艺的熟悉以及原材料等的熟悉!同时学习税务方面的知识和处理方法!

  第二、行动计划:

  1、凭证当日发生当日记帐,帐簿登记待凭证编号后及时登记,明细表和余额表结帐后马上出来,现金每周盘点,银行存款结帐后核对!工资结算从每月1日开始做完结算清单,其他事项基于基本工作完成后合理的安排时间进行!

  2、车间和后勤的费用耗费主要反映在制造费用和管理费用上!以此作为细分的依据,不必要再做新的统计报表!但是在费用产生后在两项费用上摘要处做出费用产生的明细说明。

  3、各车间生产成本和完工产品的成本核算:第一是生产日报表!(关于耗用的材料,产出的半成品,报损(正常和异常))!完工产品成本主要是包括材料,人工,制造费用!各车间再根据材料的耗费,人工工资,车间所耗费的制造费用!组成车间的生产成本!各车间的生产成本总和理论上应该等于完工产品的成本!

  4、设备和工具的台帐的建立!!包括分布情况,损坏情况等!

  5、车间的在产品,完工半成品,产成品的统计台帐和日报表!

  其次、就这段时间的工作汇报:

  第一、对各个车间的人工工资按工序,工种不同进行月份,年度汇总,因为在做此项工作时,8月发生尚未完结,我的汇总日期由20xx年8月到20xx年7月。(附件1)

  第二、配合行政后勤对所发生的费用进行月度、年度汇总,并帮助理出明细!(行政部工作汇报已经有)

  第三、8月所发生业务的帐务处理,包括记帐凭证的记帐,登帐,明细表和科目余额汇总表的出据,凭证的装订等工作。

  第四、制定统计员培训教材(附件2)。

  第五、做出仓库报表/单据填写、传送,粘贴的'注意事项(附件3)。

  第六、每周的现金盘点和月末的银行对帐(附件4)。

  第七、参加公司安排的培训:一个是参加打样的培训,学习遮阳篷的组装(BW10000系列)(附件7);二是观摩鲁柏祥教授《顺理成章》管理讲座(附件5);三是观摩余世维的《职业经理人常犯的11种错误》管理讲座(附件6);四是去余杭地税学习个人所得税软件的下载安装以及申报。

  尊敬的公司领导:

  您好!时间流逝,转眼之间我来公司财务部工作两个月了。虽然时间很短,但是这段时间在公司领导的关心和同事们的帮助下,我在工作有点收获。下面我将近两个月来自己的工作情况总结如下:

  一、严于律己,严格要求,遵章守纪,团结同事。自到公司上班以来,我能严格要求自己,每天按时上下班,正确处理好工作与私事的关系,同时我认真学习并严格遵守公司的各项规章制度;团结同事,积极合作;

  二、能够做好本职财务的工作,我深知成本会计是财务工作中重要的一项工作内容,在前任成本会计某某的指导下,我认真学习我公司成本管理流程,主要包括生产日报表、产成品分配表、销售状况报表、盘点表等。各车间生产产品的成本核算:完工产品成本主要是包括材料,人工,制造费用。

  我对试用期这段工作的感想:

  我觉得我作为公司聘用的成本会计,我没有完成一个成本会计应该做到的事情,两个月来,我尽管围绕自身工作职责做了一定的努力,取得了一定的成绩,但我知道这与公司的要求和期望相比还存在很大的差距,在工作中也存在不足之处。主要表现在:

  一、自己来公司时间短,一些情况还不熟悉,很多工作不能及时做出反应,特别是一些材料不知道价格,还有供应商的产品型号对应本公司的哪款型号。

  二、自身的业务知识和能力还有欠缺,需要不断地学习和提高。

  成本那块是需要各部门配合才能完成的一项任务,一个人是不可能完成的。

  最后我大胆的提几点建议和改善的地方:

  一、采购员需要把买回来的材料要注明用到公司的哪种产品上,供应商报价单的产品型号对应本公司的哪种产品,这么多报价单都没有写明对应公司哪种产品的型号,这需要采购员的配合。

  二、仓库那边的材料入库,需要每个仓管在进仓单上写明这些材料用到公司的哪种产品型号上,输单员也要把这些型号输到电脑上。之前听某某说,前两三个月就叫仓管员要把进仓单的材料对应哪种产品的型号要写明,结果一直没改善,所以造成这一缺陷。

  三、关天产成品分配的那块,需要各车间组长把生产的某种产品用了多少人数多少工时要写明,不然的话,产成品分配很不准确。

  成本会计个人总结 篇12

  时间流逝,转眼之间我来xx公司会计财部工作马上就一年了。虽然时间很短,但是这段时间在公司领导的关心和同事们的帮助下,我在工作上收获颇丰。下面我将近一年来自己的工作情况总结。

  一、严于律己,严格要求,遵章守纪,团结同事自到公司上班以来,我能严格要求自己,每天按时上下班,正确处理好工作与私事的关系,从不因个人原因请假或耽误公司的正常工作;同时我认真学习并严格遵守公司的各项规章制度;团结同事,积极合作。

  二、能够做好本职财务工作作为一名房地产企业成本会计,我深知成本管理是财务工作中重要的一项工作内容,在前任成本会计王霆的指导下,我认真学习我公司成本管理流程,主要包括纸版合同的接收归档、日常付款的审批、账务处理、产值的处理等,特别是合同付款审核工作,是否在本月资金计划内、是否符合合同付款条件,审核一定要细心严格,付款信息、产值信息等相关内容及时登记合同台账,保证领导看到的是最新的数据。

  三、合同印花税税金计提工每月月末能够及时把本月收到的新合同按类别计提印花税,报给税务会计xx,确保税金及时缴纳。四、做好其他日常事务。已批未付准确管理,每天早上把最新的'数据汇总完毕后报给出纳,其他各项报表及时更新。一年来,我尽管围绕自身工作职责做了一定的努力,取得了一定的成绩,但我知道这与公司的要求和期望相比还存在差距,在工作中也存在不足之处。主要表现在:

  1、自己来公司时间短,一些情况还不熟悉,很多工作不能及时做出反应,做出让领导满意的结果。我相信随着工作的深入,我会做得更好。

  2、自身的业务知识和能力还有欠缺,需要不断地学习和提高。针对上述不足,今后的工作中,我会不断加强财务专业知识学习,提高自己的业务水平,在细节方面完善自己,严格要求自己,更好的做好本职工作。

  成本会计个人总结 篇13

尊敬的公司领导:

  您好!时间流逝,转眼之间我来公司财务部工作两个月了。虽然时间很短,但是这段时间在公司领导的关心和同事们的帮助下,我在工作有点收获。下面我将近两个月来自己的工作情况总结如下:

  1、严于律己,严格要求,遵章守纪,团结同事。自到公司上班以来,我能严格要求自己,每天按时上下班,正确处理好工作与私事的关系,同时我认真学习并严格遵守公司的各项规章制度;团结同事,积极合作;

  2、能够做好本职财务的工作,我深知成本会计是财务工作中重要的`一项工作内容,在前任成本会计某某的指导下,我认真学习我公司成本管理流程,主要包括生产日报表、产成品分配表、销售状况报表、盘点表等。各车间生产产品的成本核算:完工产品成本主要是包括材料,人工,制造费用。

  我对试用期这段工作的感想:

  我觉得我作为公司聘用的成本会计,我没有完成一个成本会计应该做到的事情,两个月来,我尽管围绕自身工作职责做了一定的努力,取得了一定的成绩,但我知道这与公司的要求和期望相比还存在很大的差距,在工作中也存在不足之处。主要表现在:

  1、自己来公司时间短,一些情况还不熟悉,很多工作不能及时做出反应,特别是一些材料不知道价格,还有供应商的产品型号对应本公司的哪款型号。

  2、自身的业务知识和能力还有欠缺,需要不断地学习和提高。

  成本那块是需要各部门配合才能完成的一项任务,一个人是不可能完成的。

  最后我大胆的提几点建议和改善的地方:

  1、采购员需要把买回来的材料要注明用到公司的哪种产品上,供应商报价单的产品型号对应本公司的哪种产品,这么多报价单都没有写明对应公司哪种产品的型号,这需要采购员的配合。

  2、仓库那边的材料入库,需要每个仓管在进仓单上写明这些材料用到公司的哪种产品型号上,输单员也要把这些型号输到电脑上。之前听某某说,前两三个月就叫仓管员要把进仓单的材料对应哪种产品的型号要写明,结果一直没改善,所以造成这一缺陷。

  3、关天产成品分配的那块,需要各车间组长把生产的某种产品用了多少人数多少工时要写明,不然的话,产成品分配很不准确。

  成本会计个人总结 篇14

  一、收集材料入库单,调拨单,与仓库保管员,物流部统计员接口,做好协调沟通工作,以使总账与仓存一致。

  二、确定并熟悉工厂的成本核算方法,原材料核算为月末一次加权平均法,产品成本核算方法为品种法,从原材料采购生产领料生产产品到产品入库,清楚整个成本核算的流程。

  三、建立了材料明细账,确定产成品分类。

  四、整理各项费用并进行归集和分配,接收各业务部门转交的发票及单据,审核是否正规规范,及时入账,月末对费用进行分配核算,统计各项费用的指标并上报经理。

  五、负责工厂的固定资产账目。做好新购固定资产的登记入账,负责每月计提折旧并做好固定资产的报废、清理的账务处理。

  六、月底与应付账款会计、应收账款会计、仓库保管员、统计员协调沟通,做出月末存货盘点表,盘点仓库原材料,产成品,达到账账相符,账实相符。

  七、月底与各相关人员沟通,在原材料,产成品收发截止的情况下,进行产成品成本核算。产品成本核算是一个系统复杂的`过程,也是工作中很容易出现问题的地方,例如有时候计算的原材料单价不正常,可能就是有些材料采购入库但未记账,产成品核算后有些产品月末结存数量为零但金额不为零,可能就是销售出库红冲单据存在问题。但无论出现什么问题,经过一番努力,问题终能解决掉。

  八、产品成本核算完毕,做出普通库及所有仓库原材料,在产品,产成品相关详细数据资料,以及工厂月度预算执行表,明确实际与预算的差别,找出原因,并上报经理。

  九、月末,做好工厂有关费用决算。年末、年初协助经理做好年度营业预算,决算。在做营业预算时,我确实学到了不少东西,明白营业预算从销售预算开始,到生产预算,继而到直接材料预算、直接人工预算、制造费用预算,汇总到产品成本预算,还有销售及管理费用预算。

  我尽管围绕自身工作职责做了一定的努力,取得了一些成绩,但我知道这与公司的要求和期望相比还存在差距,在工作中也存在不足之处。主要表现在:一、月末产品成本核算,由于有时候与应付账款会计,应收账款会计等相关人员没有做好及时的沟通,导致成本核算中会出现一些问题。

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